Аналитик данных
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В Подразделение вне блоков экосистемы B2C ищем талантливого аналитика данных, который хочет развиваться в этом направлении.
Обязанности
- регулярная выгрузка данных по подготовленным SQL-скриптам
- оптимизация и корректировка (при замене источников) SQL-скриптов
- разработка и поддержание системы контроля качества данных (проверка на выбросы, отсутствие и дублирование данных)
- ведение дэшборда (excel/qlikview) по степени цифровизации процессов/операций розничного блока
- коммуницирование с контрагентами и поставщиками промежуточных данных скриптов и анализом ситуации (изменения, тренды, причины)
- прогнозирование (тренды+сезонность vs факторная прогностическая модель) степени цифровизации процессов/операций розничного блока для включения в КПЭ лидерам подразделений
- формирование системы удобного и эргономичного хранения результатов работы SQL-скриптов
- подготовка презентаций для руководства с результатами отработки
Требования
- уверенный пользователь SQL (Teradata, Posgresql) оконные функции, написание процедур
- продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, надстройки power query и power pivot).
- Навыки проведения факторного и статистического анализа
- опыт работы с python
- опыт создания экономических/математических моделей
- знание элементов теории построения и оптимизации бизнес-процессов.
- знание QlikView
- навыки выстраивания доверительных коммуникаций, ответственность за проделанную работу, активность, внимательность, честность с непосредственным руководителем
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями)
- формат работы - офис
- ежегодный пересмотр зарплаты
- гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
- возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 1604 отзыва по этой специальности
Начальник отдела безопасности по ЯНАО
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Руководство, всегда на связи. Корпоративные сборы, хороший сплоченный коллектив
Что можно улучшить
Оставить подчинение подразделений безопасности в департамент управления!
Старший специалист фрод мониторинга
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Кухня, своевременная оплата и расположение офиса в центре города.
Что можно улучшить
Коммуникация между руководителем и сотрудниками. Нет возможности карьерного роста, поскольку всех переводят по знакомству. Сбер выжимает всех сотрудников, всегда и во всем виноват сотрудник, хотя есть масса вопросов к руководству и технической службе. Заработная плата ниже, чем у других работодателей, часто в резюме указывают доход с учетом выхода в овертайм. На график почти невозможно повлиять. Есть ночные смены.
Старший инкассатор-мастер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Прозрачность и надёжность, осознание востребованности профессии, доход.,получение дополнительных навыков, поддержание организма в тонусе
Что можно улучшить
Условия труда при работе с тяжестями более 35 кг (одна переноска), а погрузка-разгрузка, движение с тяжестью не оценено должным уровнем, что со временем приводит к плохой работе локтевых, плечевых, коленных суставов...
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 074 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания