Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист/ассистент

от 59 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

  • подготовка и отправка почтовой корреспонденции (писем, уведомлений, требований и т.п. документов)
  • выезды в ФССП, в суды, предъявление документации
  • консультирование и сбор документов для сделок урегулирования проблемной задолженности (мировое соглашение, отступное, перевод долга, уступка прав требования и др.)
  • взаимодействует с должниками, поручителями, залогодателями, а также третьими лицами при подписании документов по сделкам урегулирования (мировое соглашение, отступное, перевод долга, уступка прав требования и др.), организует отправку подписанных документов на хранение
  • осуществляет мероприятия при выявлении признаков проблемности (документальное подтверждение смерти должника, установление потенциальных наследников, осуществляет выезды с целью проверки и осмотра предмета залога и др.)
  • осуществляет действия по государственной регистрации в отношении предметов залога в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.

Требования

  • готовность к разъездному характеру работы
  • опыт во взыскании проблемной задолженности, в судах или в ФССП;
  • уверенный пользователь Excel.

Условия

  • трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
  • компенсация ГСМ
  • график 5/2, с 08:30-17:30, пятница до 16:15
  • гарантированный доход плюс ежемесячное премиальное вознаграждение
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Вологда
Похожие вакансии
Ведущий специалист по взысканию
от 94 571 ₽
СБЕР
Нет опыта
Ведущий специалист по взысканию
от 85 914 ₽
СБЕР
Нет опыта

Юрист

Москва,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится
Расположение офиса вблизи дома, доброжелательная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить
Коммуникации между руководителем и сотрудниками, снижение локальной нормативной нагрузки

Ведущий юрист

Лабинск,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Молодой, активный коллектив. Новые знакомства, удобное расположение офиса
Что можно улучшить
Взаимоотношения между руководством и подчинёнными

Ведущий юрист

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Офис очень крутой, соц пакет
Что можно улучшить
Коммуникации в коллективе
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист/ассистент — 70 000
На основании 17 отзывов
30 000 ₽ 90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 931 отзыва
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания