Java Teamlead (Розыски)

О продукте и команде:

У нас ты актуальный технологический стек, интересную предметную область и задачи, которые помогают плотно интегрировать работу нашей организации с государственными органами.

Мы используем современный стек технологий и гибкие подходы к разработке. Опытные коллеги помогут решить любые возникающие вопросы и не оставят одного. У нас сложные бизнес-задачи и много интеграций с внешними банковскими.

Мы в поиске Java разработчика в направление разработки систем электронного документооборота с Госорганами.

Обязанности:

Специфика наших проектов далека от рутинных и типовых задач – мы разрабатываем сложные интеграционные приложения, в которых раскрывается вся широта Java-разработки: вы будете иметь дело с многопоточностью, с разработкой приложений, работающих под нагрузкой, погрузитесь в вопросы интеграционных сервисов, будете решать различные задачи интеграции, которые востребованы сегодня на рынке.

Стек:

JAVA 11, IDEA, Git, Maven, OpenShift, Spring framework, REST, gRPC, Kafka, Hibernate, JPA, Postgre SQL, Liquibase

Требования:

• работа в качестве Java-разработчика от 3 лет;
• опыт использования REST/gRPC и Kafka в рабочих проектах;
• умение найти и обосновать решение поставленной задачи;
• знания синтаксиса SQL и умение составить запрос средней сложности;
• опыт работы c framework: Spring, Hibernate, Maven;
• приветствуются знания OpenShift/DevOps/CI;
• коммуникабельность и опыт работы в команде.

Условия:

• возможность выбрать время начала рабочего дня и график работы (В офисе/Смешанный график);
• отсутствие дресс-кода – возможность ходить на работу в любимых кроссовках и худи;
• ДМС и страхование жизни;
• льготное приобретение продуктов банка – льготные ставки по кредитам и депозитам;
• скидки на товары и услуги партнеров банка;
• уютная столовая, где можно недорого и вкусно позавтракать, пообедать и поужинать, а также приобрести десерты со скидками в вечернее время;
• активная спортивная жизнь – команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны;
• оформление по трудовому кодексу, оплачиваемые больничные и отпуска;
• годовое премирование по результатам работы в течение года;
• социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям;
• возможность отправить детей на льготных условиях в детские лагеря и оздоровительные учреждения;
• огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека Сбербанка, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет.