Java разработчик

О продукте

Наша команда занимается созданием продукта «Диспуты», который позволяет автоматизировать процессы обработки претензий клиента по транзакционным продуктам Банка

Наша цель – значительно сократить время обработки претензии Клиента, а в скором будущем и предоставлять решение по диспутам в онлайн режиме

Продукт реализуется с использованием современного технологического стека, технологий искусственного интеллекта и машинного обучения

Наш стек:

• Java
• Spring
• OpenShift
• PostgreSQL

Мы ищем Middle/Senior Java разработчика

Какими задачами предстоит заниматься:

• участие в проекте в роли back-end разработчика
• планирование, оценка и кодирование задач
• рефакторинг и оптимизация кода с учетом контроля производительности
• участие в code-review как внутри команды, так и в рамках кросс-командного подхода к обмену опытом
• взаимодействие с аналитиками, фронт-энд и бэк-энд разработчиками и другими участниками команды в рамках Agile

Для нас важно:

• оммерческий опыт разработки на Java 11 от 2-х лет
• опыт работы со Spring (Spring Boot, Spring JPA, Spring Security, Spring Cloud) от 2-х лет
• опыт работы с Hibernate
• опыт работы с одним из брокеров сообщений Kafka/RabbitMQ/ActiveMQ
• опыт работы с REST и SOAP веб-сервисами
• опыт применения JUnit, Mockito для написания юнит-тестов
• понимание принципов работы Maven
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры
• навыки работы с системой контроля версий GIT

Будет плюсом:

• опыт работы с Confluence, Jira, BitBucket
• опыт работы с Jenkins, Docker, OpenShift
• опыт работы с Avro + Schema Registry при асинхронном взаимодействии
• опыт документирования кода, структур данных и межсервисного взаимодействия. ЗнаниеSwagger/OpenApi

Мы предлагаем:

• Офис: г. Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 12Ак1с1. Гибрид обсудим на интервью
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративное обучение за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Официальное оформление с первого дня
• Корпоративный спортзал
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Работа по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения