Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам продуктов канала (эквайринг)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

· поиск и привлечение новых клиентов на торговый эквайринг и платежные сервисы

· работа с текущей базой партнеров, закрепленной за менеджером, с целью увеличения доли эквайринга, платежных сервисов и удержания клиентов

· организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана по направлению торгового эквайринга и платежных сервисов

· участие в организации и проведении совместных акций и мероприятий с партнерами Банка, по привлечению клиентов (конференции, федеральные программы и т.д.)

анализ эффективности заключенных договоров

Требования

· высшее образование

· готовность к разъездному характеру работы

· опыт продаж банковских продуктов от 1 года

· опыт ведения сложных переговоров, опыт презентаций для массовой аудитории будет вашим преимуществом

· владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook

· стремление к достижениям в работе, связанной с продажами

Условия

· стабильный оклад, ежемесячные и годовая премии

· социальная поддержка сотрудников

· официальное оформление с первого дня

· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· корпоративное обучение за счет компании

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других

· корпоративная пенсионная программа

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Калининград
Похожие вакансии
Менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами
Альфа-Банк
От 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер по привлечению партнеров и клиентов
от 105 000 ₽
Альфа-Банк
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Специалист регионального центра внутрибанковского учета и отчетности г. Самара подразделения центрального подчинения "Служба финансового менеджмента" ПАО Сбербанк

Москва,
август 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Официальные выплаты, период наставничества и поддержки, годовые и квартальные премии
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. В остальном все хорошо. Нареканий никаких нет.

Финансовый аналитик

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Возможность профессионального роста, забота работодателя о здоровье и эмоциональном состоянии работников
Что можно улучшить
Продолжать улучшать процессы технически

Ведущий финансовый аналитик

Нижний Новгород,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Плюшки, соцпакет, оплата выше рынка, возможности для роста, собственная платформа для обучения
Что можно улучшить
Однотипные задачи, загадочные аббревиатуры, уровень бюрократии
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по продажам продуктов канала (эквайринг) — 65 500
На основании 21 отзыв
27 000 ₽ 104 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 846 отзывов
96% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания