Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по сопровождению ипотеки

от 61 600 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал. Откликайся

Что мы предлагаем:

  • ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
  • гибкий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 40%)
  • работу с клиентами в формате call-центра
  • возможность влиять на свой доход
  • быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
  • помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков
  • работу недалеко от дома
  • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

  • дистанционно консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам
  • сопровождать уже выданные ипотечные кредиты
  • взаимодействовать с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) в части регистрации и снятия обременения.

Мы ждем, что ты:

  • специалист с высшим или неоконченном высшим образованием
  • хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере
  • готов работать по гибкому или плавающему графику.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере кредитования, продаж, call-центре, недвижимости.

Присоединяйся к команде Сбера!

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по сопровождению ипотеки
от 62 000 ₽
СБЕР
Нет опыта
Менеджер по сделкам с недвижимостью
от 81 760 ₽
СБЕР
От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
1,0
Что нравится
Ни чего, зарплата маленькая для таких объемов работы. Стабильность выплаты зп
Что можно улучшить
Все что касается руководства и оплаты труда, отдыха. Возможность карьерного роста и улучшение мотивации

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Буденновск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Подстроят график под тебя. Заработная плата выше чем у конкурентов, без задержек!
Индексация зарплаты каждые пол года
Что можно улучшить
Всё хорошо, банк улучшается с каждым днем

Специалист по продажам

Сегежа,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Соблюдение Трудовых Прав Человека, условия труда, программное обеспечение на высшем уровне.
Что можно улучшить
Снизить нагрузку на единицу. Иногда кажется что выжимают всё из человека и потом говорят : не нравится увольняйся . Нужно ценить каждого работника .
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по сопровождению ипотеки — 66 000
На основании 6 685 отзывов
19 000 ₽ 200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 858 отзывов
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания