Go разработчик
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы создаем высокопроизводительную систему для централизованной аутентификации и контроля доступа. Система позволит безопасно осуществлять доступ сотрудников к инфраструктуре компании с использованием разных протоколов и факторов аутентификации, а для информационных систем – безопасно взаимодействовать друг с другом.
Обязанности
- разработка высоконагруженного отказоустойчивого географически-распределенного приложения
- проектирование и разработка механизмов отказоустойчивости
- проектирование и разработка механизмов синхронизации состояний узлов и кластеров приложения
- проектирование и разработка механизмов обеспечения доступности приложения
- проектирование и разработка REST API
- проектирование и разработка бизнес-функций
- участие в решении инцидентов, связанных с ошибками в разрабатываемом приложении
- проектирование приложений для автоматизации процессов
- постановка задач и контроль за их выполнением
- участие в автоматизации CI/CD процессов
- обучение и помощь коллегам.
Требования
- опыт разработки на Go
- опыт декомпозиции постановок задач на разработку
- опыт оценки задач на разработку
- опыт работы с merge/pull request и code review
- опыт работы с git и git flow
- опыт разработки unit test и других автоматизированных тестов
- опыт работы с Linux, навыки базовой настройки ПО под Linux
- опыт работы с распределенными СУБД
- знание английского на уровне чтения технической литературы и общения на профильных форумах
- понимание паттернов проектирования ПО
- понимание микросервисной архитектуры и RES.
Будет дополнительным преимуществом:
- реальный опыт разработки приложений на Go
- знакомство с OWASP Application Security Verification Standard (ASVS) и OWASP Developer Guide
- опыт разработки (один из) С/С++, Python, C# от 3-х лет
- реальный опыт работы с TDD;
- опыт работы в роли team lead или senior software developer.
Условия
- гибридный формат работы
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 765 отзывов по этой специальности
Java разработчик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильный, все максимально честно и по закону. Большое внимание тестированию и качеству кода. Интересные льготы. Много обучающих материалов.
Что можно улучшить
Процесс увеличения своей зарплаты сделать прозрачным, а не оставлять на усмотрение руководителя.
Главный инженер по разработке
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив, возможности развития в компании, конкурентный уровень дохода и новогодняя премия, льготные ставки по кредитам и ипотеке, дмс
Что можно улучшить
Много бюрократии и внутренние самописные инструменты
Старший инженер по разработке
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Свободный график, на кухне всегда есть снежки и кофе, дружественный коллектив, возможность работать сидя на пуфах и частичная удаленка. Бесплатный зал и ДМС
Что можно улучшить
Частичная удаленка и невозможность работать удаленно за границей. Лично у меня не самый лучший наставник, и я лучше найду ответы на вопросы сам, но дольше, чем буду спрашивать у него. Нет адекватной информационной базы с удобным поиском для всего, что нужно найти для работы. Видеоинструкции были бы очень в тему по новым библиотекам и их использованию
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 309 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания