Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник сектора развития инфраструктуры, г. Донецк (Донецкая Народная Республика)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сбер открывается в новых регионах РФ

Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ.

Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды.

Обязанности

  • организация и контроль за выполнением работ на объектах;
  • осуществлять руководство сотрудниками подразделения, распределять и контролировать исполнение задач своими подчиненными;
  • обеспечивать подготовку текущих и перспективных планов работ подразделения, осуществлять контроль над выполнением стоящих задач перед подразделением;
  • разрабатывать и контролировать реализацию плана мероприятий по выполнению КПЭ;
  • обеспечивать взаимодействие подразделения со смежными подразделениями;
  • отвечать за выполнение всех этапов процесса реконструкции/строительства в части компетенции «консолидированного исполнителя»;
  • отвечать за формирование предложений по корректировке смет капитальных затрат, планов развития материально-технической базы в части строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости;
  • отвечать за подготовку конкурсной документации для проведения закупочных процедур для строительных проектов и исполнять обязательства (в т.ч. гарантийные) с подрядчиками и смежными подразделениями.

Требования

  • высшее техническое образование (строительство)
  • стаж работы по направлению развития и реконструкции инфраструктуры не менее 5-ти лет;
  • стаж на руководящей должности не менее 3-х лет;
  • опыт работы развития инфраструктуры в Банковском секторе;
  • готовность к разъездному характеру работы.

Условия

  • компенсация жилья на территории
  • ДМС
  • уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты банка и компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Донецк
Похожие вакансии
Главный специалист, г. Донецк (Донецкая Народная Республика)
СБЕР
Новая
От 3 до 6 лет
Главный инженер/Руководитель проекта
от 180 000 ₽
ПК Котломаш
Новая
От 3 до 6 лет

Начальник отдела подготовки внутренней отчетности

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Близость к дому, в здании спортивный зал, мед кабинет. На каждом этаже кухня плюс столовая и кафе в здании
Что можно улучшить
К сожалению никому не нужны опытные сотрудники. Весь отдел сократили, не предложив других мест, больше половины из сокращенных имели стаж в Сбере 20 и больше лет!

Инженер

Самара,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
Стабильность, условия работы, рядом с домом. Возможность развития и перспектив, постоянное движение.
Что можно улучшить
Взаимоотношение, понимание между коллегами. Стремление помогать как внутренним клиентам, так и внешним.

Руководитель направления киберкультуры

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится
Своевременная и понятная оплата труда, стабильность, стиль управления компанией
Что можно улучшить
Коллектив, обновить подходы к работе с учетом современных реалией
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 958 отзывов
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания