PR Менеджер

Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Наша цель — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.

Обязанности

• формирование и реализация годовых планов PR-поддержки продуктов и услуг, а также PR-сопровождение бизнеса и стратегических проектов Банка на территории Приморского края

• взаимодействие с органами государственной власти, муниципального управления, общественными и иными организациями по вопросам совместных PR-коммуникаций, участия Банка в общественно значимых и массовых мероприятиях

• организация на регулярной основе взаимодействия с представителями СМИ и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности банка на территории Приморского края

• оперативное реагирование на возникновение кризисных ситуаций с использованием PR-инструментов, предотвращение распространения негативной информации на территории Приморского края

• участие в формировании тематики и подготовка тезисов для выступления спикеров в СМИ

• реализация планов активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории Приморского края

• подготовка регулярных отчетов по направлению

• формирование и регулярное обновление базы данных региональных СМИ на территории края

• планирование, разработка и реализация пресс-мероприятий ТБ с участием СМИ (пресс-конференции, пресс-брифинги и пр.)

• подготовка и рассылка пресс-релизов, статей, сообщений для СМИ.

Требования

• высшее образование
• опыт выстраивания эффективных коммуникаций со СМИ, наличие реализованных кейсов.
• опыт реализации масштабных клиентских и корпоративных мероприятий.
• опыт разработки стратегий и креативных концепций мероприятий.
• знание рынка региональных средств массовой информации, наличие связей в ведущих СМИ региона.
• анализ негатива в информационном поле и умение нивелировать его.
• владение навыками написания разножанровых текстов и редактирования.
• навыки ведения переговоров с GR –сектором.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.