Site Reliability Engineer (HR-платформа Пульс)

Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior.

Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количества его клиентов.

Обязанности

• создание инфраструктурных сервисов на основе Huawei Cloud и в локальном облаке для нужд бизнеса
• обеспечение непрерывной работы инфраструктурных компонентов и приложений в системах оркестрации Kubernetes/OpenShift
• применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Jenkins, Terraform)
• осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics etc)
• локализация и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры
• работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов
• изучение и внедрение новых технологий, best practices
• ведение технической документации.

Требования

• опыт работы DevOps-инженером или SRE от 3-х лет
• опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka
• понимание принципов IaC, CI/CD (Ansible, Jenkins/Gitlab CI/Team City, Terraform)
• опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
• умение провести диагностику и траблшутинг приложений, развернутых в Kubernetes
• опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком
• опыт использования систем управления конфигурацией: ansible;
• способность разрабатывать на Python скрипты и решения для автоматизации
• понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов
• понимание концепции микросервисной архитектуры.

Условия

• офис/гибридный формат работы
• конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• комфортабельный офис: СПб, ул. Уральская, д.1 (м. Василеостровская)
• команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы
• прозрачную систему бонусов и премий
• мощное железо
• доступ к базе знаний Корпоративного университета, виртуальная школа, конференции
• масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий
• трудоустройство согласно трудовому кодексу
• отсутствие строгого дресс-кода
• ДМС (медицинское страхование) с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, Льготные ставки по потребительским кредитам, бесплатный тренажерный зал
• возможность профессионального или карьерного роста