Руководитель группы ОВиК и ТС ( отопление, вентиляция,кондиционирование и тепловые сети)

• Руководство группой проектировщиков по направлению ОВиК.
• Разработка ОТР и проектной документации разделов ИОС-ОВ, ТС (отопление, вентиляция,и кондиционирование воздуха, тепловые сети, котельные) в соответствии с требованиями Федеральных законодательных актов, ведомственных и отраслевых регламентов, нормативных и руководящих документов.
• Защита проекта при прохождении Государственной и негосударственной экспертизы ПСД.
• Проверка и разработка текстовой и графической части документации на стадии: ОТР, ПД, РД систем отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения, тепловых сетей.
• Выполнение и проверка расчетов систем отопления, теплоснабжения,вентиляции, противодымной защиты, кондиционирования, тепловых сетей, подбор оборудования, написание пояснительных записок разделов проектной документации согласно ППРФ №87: "Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха, тепловые сети";
• Участие в разработке задания на проектирования, технических условий на подключения к инженерным сетям;
• Взаимодействие с разработчиками смежных разделов и формирование заданий смежным отделам, согласование документации смежных разделов;
• Составление опросных листов, технических требований, спецификаций, ведомостей объемов работ, BOQ, BOM, BOE;
• Согласование проектной документации с Заказчиком, экспертными организациями, ведение авторского надзора при строительстве.
• Защита проекта при прохождении Государственной и негосударственной экспертизы ПСД,службе Заказчика;

Требования:

• Профильный опыт работы 8-10 лет по направлению деятельности.
• Профессиональный \ уверенный уровень владения программами: AutoCAD, TEPLOOV (ПОТОК,RTI, KALOR и т.д) Старт-Проф, Гидросистема, AVEVA (3D модель), Revit, NormaCS
• Приветствуются знание норматвивно-правовых документов компаний: ПАО Сибур, ПАО Транснефть, ПАО Газпром - нефть, ПАО НК Роснефть.

• Официальное трудоустройство.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
• Премии по результатам работы.
• Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
• Дополнительный социальный пакет: скидки в фитнес клубы, детские подарки на НГ и т.д.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00