Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Шеф-повар (ул. Руставели дом 43)

83 500 - 83 500
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Окей приглашает в команду "Шеф-повара"!

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в сфере общественного питания
  • Знание санитарных норм и правил
  • Знание правил торговли
  • Наличие управленческих качеств
  • Знание организации и технологии производства блюд, кондитерских и хлебобулочных изделий
  • Знание стандартов и технических условий на продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты
  • Наличие навыков планирования‚ обработки данных на ПК (текстовые редакторы и табличные процессоры)
  • Знание калькуляции блюд и кулинарных изделий

Обязанности:

  • Организация процесса своевременного обеспечения гипермаркета продукцией производства
  • Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
  • Ведение учёта, составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности
  • Контроль над работой сотрудников отдела
  • Анализ продаж отдела производства гипермаркета
  • Формирование заявок на поставки продукции
  • Контроль товарных запасов и оборачиваемости ассортимента
  • Осуществление контроля над качеством и количеством поступающего для кулинарного производства сырья‚ наличием соответствующей нормативной и сопроводительной документации, а так же правильностью их оформления.
  • Организация и участие в проведении инвентаризаций
  • Осуществление списания товара
  • Принятие оперативных мер по ликвидации недостатков в работе персонала производства

Условия:

  • Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • График работы 2/2 или 5/2
  • Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц
  • Премия по результатам работы
  • Оформление медицинской книжки за счет работодателя
  • Добровольное медицинское страхование
  • Компенсация питания
  • Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного развития.
  • Откликайтесь на вакансию так, как удобно вам:

  • через сообщения на сайте
  • напрямую звонком
  • подходите на стойку информации гипермаркета (в режим его работы)
  • сразу приходите на собеседование в отдел персонала в будний день с 09:00 до 17:00
    Вы опытный специалист или только начинаете свою карьеру? Отлично! МЫ ВАС ЖДЁМ!
  • Данная вакансия также подойдет, если вы искали: кондитер, пекарь-кондитер, повар, геф-повар, технолог, пекарь, практика, повар универсал, холодный цех, горячий цех, мясной цех, помощник повара, повар без опыта, повар-продавец, продавец, кулинария и пекарня, кассир, подработка, подработка, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, свободный график, работа рядом с домом, без опыта работы, работа в городе Санкт-Петербург.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Шеф-повар (Индустриальный пр., д.25)
83 500 - 83 500
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Новая
От 1 года до 3 лет
Шеф повар (м. Пионерская/Комендантский пр. Богатырский 13)
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Заведующий производством

Москва,
май 2024
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится
Официальное оформление. Соц. пакет. Выплата ЗП без задержки.
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникам. Увеличение ЗП. Коммуникацию между службами.

Заведующий производством

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Система наставничества, введение в должность, обучающие тренинги, соц. обеспечение, условия работы.
Что можно улучшить
Условия оплаты труда.

Заведующий производством

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
3,2
Что нравится
1. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц
2. Сплочённый коллектив
Что можно улучшить
Провести реконструкцию зданий, установить современное оборудование. Обучать персонал для повышение качества трудовых ресурсов. Минимизировать проверяющие отделы. Нормализовать наличие линейного персонала. С оптимизацией административного персонала.
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 954 отзывов
94% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
77% Наличие кухни, места для обеда
62% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
58% Компенсация питания
36% Гибкий рабочий график
36% Профессиональное обучение
35% Место для парковки
33% Система наставничества
31% Корпоративные мероприятия
17% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
Похожие вакансии
Шеф-повар
От 1 года до 3 лет
Шеф-повар
от 80 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job