Продавец-кассир Befree ТЦ Oz Mall
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
ПРИВЕТ!
BEFREE – бренд молодежной одежды родом из Петербурга. Инклюзивность, человечность и любовь к моде – наши главные ценности.
Мы делаем одежду для всех, кто любит молодежную моду - неважно сколько ему лет, какой у него размер одежды, внешность, профессия и увлечения.
Ищешь работу в фэшн индустрии и разделяешь наши ценности? Тогда тебе точно у нас понравится!
Нет опыта работы? Не волнуйся, мы всему научим и обо всем расскажем.
Присоединяйся и стань частью #befreecommunity!
ПОЧЕМУ У НАС КЛАССНО:
- мы ценим твою свободу, у нас гибкий график;
- оформляем официально – белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска;
- даем каждому возможность вырасти и сделать карьеру в фэшн-бренде;
- проводим интересные профессиональные тренинги;
- а еще у нас молодой коллектив с горящими глазами;
- и супер-бонус: 50% скидка на нашу одежду!
МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:
- интересуешься модой;
- умеешь работать в команде;
- готов учиться и узнавать новое;
- динамичный, открытый и ответственный;
ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:
- информировать покупателя об акциях;
- работать на примерочной и кассе;
- помогать покупателю с выбором;
- поддерживать порядок выкладки товара в магазине;
ДО ВСТРЕЧИ В BEFREE!
Вакансия опубликована:
сегодня,
Краснодар
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 689 отзывов по этой специальности
Работник торгового зала
Новокузнецк,
октябрь 2024
Что нравится
Работодатель прислушивается к тому, когда ты сможешь выйти на смены, работа не сложная
Что можно улучшить
Я думаю, что всё замечательно, коммуникации в коллективе, условия работы и сама работы - всё хорошо. Рост и какие либо улучшения придут своим чередом, с течением времени
Продавец-кассир
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
График, компромиссы между руководством и сотрудниками. Возможность выбирать себе рабочие дни, часы и время на перерыв.Во время студенчества неплохой вариант подработки. Смены от 4 до 12 часов, в среднем 8
Считаю данное место работы хорошим опытом и закалкой на период студенческой жизни.
Великих денег, конечно, не заработать, но на дорогу, карманные расходы, одежду хватит
Главное преимущество - это скидка сотрудникам 50% на все бренды компании, так же есть возможность некоторые категории одежды брать по себестоимости, что получается более 50%, в среднем 60-70% скидка
Что можно улучшить
Мотивацию для сотрудников, вернуть премию продавцам за выполнение плана, место для отдыха, распределение обязанностей сотрудников в магазинах формата флагман, а не так, чтобы каждый сотрудник отвечал за всё и сразу, был везде и всем. Возможность выбирать график прекратилась, после ухода одного из руководителей, так как началась текучка кадров, поскольку со вторым руководителем мало кто хотел оставаться. Если вы нашли общий язык с руководством и коллегами, то вам повезло.
Карьерная лестница очень сомнительная в данной компании. Вам могут спустя пол года - год предложить обучение на администратора, либо старшего продавца ( зависит от бренда магазина) Но обязанностей, ответственности и нервов будет столько, что по факту лучше работать продавцом спокойно, а после обучения идти уже по своей карьерной лестнице
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Свобода выбора графика, на этом всё, все менеджеры достаточно взрослые люди, но ведут себя, как дети, какие-то сплетни, выдуманные истории , чтоб прикрывать одно свое место и перекладывать вину на других, чаще всего их нет на месте почти целый день. Охраны в магазине нет , так что за украденные вещи будут платить все сотрудники, а зарплата,и так,ниже некуда.
Что можно улучшить
Обратную связь менеджеров, карьерный рост и повысить ставку за час.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 913 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
65%
Удобное расположение работы
62%
Гибкий рабочий график
54%
Оплата больничного
42%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
5%
Корпоративный транспорт
5%
Место для парковки
4%
Удаленная работа
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи