Продавец-кассир магазина одежды sela (ТРК Броско Молл)
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Привет!
Мы – SELA, лайфстайл бренд для всей семьи. Мы создаем заботливую и комфортную атмосферу не только для наших покупателей, но и для каждого сотрудника.
Ты точно станешь частью #selafamily, если любишь моду и тебе нравится общение с людьми!
Что мы предлагаем:
- Работай близко от дома и в удобном графике.
- Копи на свою мечту — оклад + ежемесячные премии за выполнение плана.
- Играем и работаем по правилам — только «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Будь в тренде каждый день — скидка 50% на покупки во всех наших брендах и стильная одежда для работы.
- Промокоды на самые топовые предложения для тебя — от спа до спорта и фудмаркетов.
- Прокачивай скиллы общения — скидки на курсы Skyeng для тебя и твоих близких.
- Реальный кэш за друзей — за каждого приведенного сотрудника денежный бонус.
- Карьерный апгрейд на максималках — быстрый и прозрачный рост внутри компании.
- Будь в теме — корпоративные тренинги, обучающий Telegram-канал и гайды по стилю.
Что ты будешь делать:
- Дарить покупателям радость от покупок, помогая им найти то, что нужно.
- Работать в примерочной и на кассе, создавая атмосферу уюта и комфорта.
- Поддерживать порядок в торговом зале.
- Помогать в оформлении витрин и манекенов, создавая стильные образы.
- Вместе с командой проводить инвентаризацию.
ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ И СТАНОВИСЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ БОЛЬШОЙ СЕМЬИ
Вакансия опубликована:
вчера,
Хабаровск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 688 отзывов по этой специальности
Продавец-кассир
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
График, компромиссы между руководством и сотрудниками. Возможность выбирать себе рабочие дни, часы и время на перерыв.Во время студенчества неплохой вариант подработки. Смены от 4 до 12 часов, в среднем 8
Считаю данное место работы хорошим опытом и закалкой на период студенческой жизни.
Великих денег, конечно, не заработать, но на дорогу, карманные расходы, одежду хватит
Главное преимущество - это скидка сотрудникам 50% на все бренды компании, так же есть возможность некоторые категории одежды брать по себестоимости, что получается более 50%, в среднем 60-70% скидка
Что можно улучшить
Мотивацию для сотрудников, вернуть премию продавцам за выполнение плана, место для отдыха, распределение обязанностей сотрудников в магазинах формата флагман, а не так, чтобы каждый сотрудник отвечал за всё и сразу, был везде и всем. Возможность выбирать график прекратилась, после ухода одного из руководителей, так как началась текучка кадров, поскольку со вторым руководителем мало кто хотел оставаться. Если вы нашли общий язык с руководством и коллегами, то вам повезло.
Карьерная лестница очень сомнительная в данной компании. Вам могут спустя пол года - год предложить обучение на администратора, либо старшего продавца ( зависит от бренда магазина) Но обязанностей, ответственности и нервов будет столько, что по факту лучше работать продавцом спокойно, а после обучения идти уже по своей карьерной лестнице
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Свобода выбора графика, на этом всё, все менеджеры достаточно взрослые люди, но ведут себя, как дети, какие-то сплетни, выдуманные истории , чтоб прикрывать одно свое место и перекладывать вину на других, чаще всего их нет на месте почти целый день. Охраны в магазине нет , так что за украденные вещи будут платить все сотрудники, а зарплата,и так,ниже некуда.
Что можно улучшить
Обратную связь менеджеров, карьерный рост и повысить ставку за час.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
В принципе, сама работа не особо сложная, даже интересная. Возможности для роста реальные, знаю по опыту коллеги.
Что можно улучшить
Мне наверно просто не повезло, но с директором как-то у нас не сложилось, плюс зарплата совсем не та, на которую рассчитывала. Подойдет девочкам, которые учатся и хотят подзаработать, но выбирать эту работу как основную - я бы не стала.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 907 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
65%
Удобное расположение работы
62%
Гибкий рабочий график
54%
Оплата больничного
42%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
5%
Корпоративный транспорт
5%
Место для парковки
4%
Удаленная работа
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Продавец-консультант CALZEDONIA (ТРЦ «Магазины Радости»)
50 000 - 70 000 ₽