Менеджер продаж по телефону (удалённо)
35 000 - 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- работа с готовой базой клиентов (база предоставляется);
- продажи молочной продукции по телефону;
- предложений акций и новинок;
- уверенный пользователь ПК (1С, Excel);
- стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, внимательность, желание и умение общаться по телефону, навык телефонных продаж, обучаемость.
- оформление по ТК РФ;
- официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- стабильная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
- оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
- ежегодное прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя;
- подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь;
- подарки первоклассникам к 1 сентября;
- возможность участия в акции «Приведи друга», премия 15 000 рублей за одного кандидата;
- круглогодичная занятость;
- график работы 3/3 (08.00 до 20.00);
- возможность выхода на подработки;
- корпоративные скидки на продукцию компании.
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Менеджер продаж по телефону
Воронеж,
август 2024
Что нравится
Очень нравилось работать, обучили, рассказали и дальше работала на удаленке. Мне как маме с маленькими детьми, садом, школой очень удобен график и то что работала из дома, но переехала в другой город, пришлось уйти.
Что можно улучшить
Мне все нравилось, может чаще бы проводили корпоративные мероприятия.
Менеджер продаж по телефону
Воронеж,
июнь 2024
Что нравится
Место работы отличное, условия работы хорошее, отзывчивый, задержок с з. п. Не было.
Что можно улучшить
Улучшить качество транспортировки продукции. Общение с логистикой.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 209 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
51%
Удобное расположение работы
42%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Корпоративный транспорт
34%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
29%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
21%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа
9%
Медицинское страхование
4%
Компенсация питания