Стационарный мерчендайзер
от 48 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
«МОЛВЕСТ» – УВЕРЕННЫЙ И НАДЁЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
В связи с расширением штата, приглашаем на работу МЕРЧЕНДАЙЗЕРОВ
Обязанности:
- Выкладка продукции в соответствии со стандартами компании, размещение и обновление рекламных материалов, ценников и акций;
- Контроль доступности товарного запаса на полках;
- Контроль ценников и сроков годности;
- Предоставление отчетности по итогам визита торговой точки.
Требования:
- Приветствуется опыт работы на позициях: продавец, работник торгового зала, мерчендайзер.
- Стрессоустойчивость;
- Активность;
- Ответственность;
Условия:
- Удобный сменный график работы 7/7 (08.00-20.00) ;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц. пакет согласно ТК РФ;
- Официальный доход, без задержек, возможны подработки;
- Перспективы карьерного роста.
Открыты вакансии в разных районах города:
- ТЦ Европа, ул. Новгородская;
- ГМ Окей, ул. Кольцовская.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Мерчендайзер
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится
Нравился отдел, коллектив, продукция, удобный график, и что район работы подбирается - удобно.
Что можно улучшить
Мне все нравилось. Особенно ничего улучшать не надо было. Работала бы ещё, но здоровье подвело.
Мерчендайзер
Воронеж,
август 2024
Что нравится
Хорошие коллеги, приемлемые условия труда, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить
Встречи по праздникам среди коллектива, корпоративные мероприятия.
Мерчендайзер
Воронеж,
август 2024
Что нравится
С детства хотела работать на Молочном комбинате. Очень вкусная молочка. Коллектив неплохой.
Что можно улучшить
Мерчам выдавать например не теплую жилетку, а комбез, или жилет и штаны.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 209 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
51%
Удобное расположение работы
42%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Корпоративный транспорт
34%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
29%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
21%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа
9%
Медицинское страхование
4%
Компенсация питания