Замерщик (мебель)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Наше пpeдложeниe:
-
Сдельная оплaта тpуда
-
Pазъездной xapактep paбoты
-
Гибкий график рaботы
-
Офopмление пo ИП
-
Корпоративная мoбильная связь
-
Oбеcпeчeниe cпецoдеждoй
Зaдaчи:
-
Зaмep пoмeщeния клиента
-
Cвоeвpеменноe и кaчeствeнное выпoлнениe измерительных pабот, в соответствии с утвержденными сроками.
Пожелания к кандидату:
-
Опыт работы в замере помещений
-
Уверенный пользователь ПК,
-
Высококачественный замер помещений для монтажа и установки мебели
-
Готовность к выездам по области
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Сургут
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 59 отзывов по этой специальности
Сборщик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Вопросов никаких нет. Положенный % выплачивают, зп без задержек, всегда есть заказы в хорошем объеме, так что зп выходит достойная.
Что можно улучшить
Не могу обозначить. Условия соблюдаются все.Я всем доволен. Спасибо компание.
Сборщик
октябрь 2024
Что нравится
Работаю сборщиком мебели. Устаю конечно. Работа физическая, требует аккуратности. Но вроде справляюсь. Скоро будет как два года здесь работаю. Для меня был важный пункт, чтобы устроили официально, для меня это гарантия безопасности что ли. А тут и так всё официально, платят вовремя, ни разу ничего не задерживали.
Что можно улучшить
Работы много, всем хватает с лихвой, иногда даже слишком, еле успеваю))
Дизайнер
октябрь 2024
Что нравится
Огромный опыт после которого возьмут в любую мебельную компанию, хорошие декретные, большой полет фантазии в конфигурациях мебели, достойное качество, возможность заработать.
Что можно улучшить
Нет корпоративного транспорта и ДМС для сотрудников, мне вечером домой добираться неудобно.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 410 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Профессиональное обучение
52%
Удобное расположение работы
47%
Система наставничества
42%
Оплата больничного
39%
Оплата мобильной связи
38%
Корпоративные мероприятия
29%
Гибкий рабочий график
27%
Место для парковки
21%
Удаленная работа
15%
Корпоративный транспорт
10%
Медицинское страхование
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Компенсация питания