Начальник отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства (800 человек, в подчинении 3 работника);
• Ведение штатного расписания;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Составление, оформление и контроль графика отпусков, оформление и учет приказов;
• Оформление приказов о направлении работников в командировку, приказов о работе в выходные и праздничные дни, сверхурочной работе;
• Ведение кадровой отчетности;
• Учет и хранение трудовых книжек.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт ведения КДП в полном объем;
• Опыт работы с вредными условиями труда, вахтой;
• Отличное знание ТК РФ;
• Внимательность, умение работать в режиме многозадачности, опыт выстраивания процессов;
• Хорошая память, инициативность, грамотная речь и письмо, навыки делового общения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании