Техник по ремонту котельного оборудования
Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.
Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.
«Чеховский молочный завод» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «АктиБио», «Актимуно», «Простоквашино», «Даниссимо», «Растишка».
Команда инжиниринга работает над масштабными проектами, влияющими на весь бизнес. В компании, где только в России запускается более 100 инноваций в год, всегда найдется сложный и амбициозный проект для талантливого инженера.
В этой роли ты будешь:
- Обеспечивать эффективную работу котельного оборудования;
- Участвовать в разработке, контроле применения и ведения рабочей документации;
- Составлеть необходимые отчеты для руководителя;
- Соблюдать требования в области охраны труда;
Мы ищем именно тебя, если:
- У тебя высшее образование/среднее-специальное образование;
- Твой опыт работы с котельным оборудованием не менее года;
- Ты готов работать в графике 5/2;
- Ты открытый, ответственный, готов работать в режиме многозадачности
В Health&Nutrition вас ждут:
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году);
- Медицинский осмотр за счет компании;
- Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
- Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
- Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (Чехов, Серпухов, Подольск);
- Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
- Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы);
- Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.
- Льготное горячее питание, комфортные комнаты для отдыха и приема пищи;
- Регулярная выдача продукции, производимой в компании.