Главный технолог (молочное производство)
Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.
Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.
Комбинат Милко обеспечивает население продуктом, известным под таким брендом, как Простоквашино.
В этой роли ты будешь:
- Следить за соблюдением технологии производства;
- Обеспечивать качество готовой продукции, сопровождать запуск новых продуктов;
- Контролировать ход технологического процесса, программы мойки оборудования;
- Анализировать технологические карты, вносить изменения, дополнять документацию;
- Согласовывать спецификации на производимую продукцию;
- Анализировать потери (их причины) и способы устранения, участвовать в анализе инцидентов по качеству;
- Принимать участие в проведении и сопровождении аудитов по пищевой безопасности.
Мы ищем именно тебя, если :
- У тебя высшее технологическое образование;
- У тебя есть опыт работы технологом, начальником технологического цеха в молочной промышленности;
- У тебя есть опыт оптимизации технологических процессов производства;
- У тебя есть опыт управления командой, управление потерями завода, оптимизацией моек;
- Ты уверенный пользователь ПК.
В Health&Nutrition вас ждут:
- Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
- Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
- Конкурентная заработная плата, (годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей);
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
- Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
- Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников;
- Рело-пакет для иногородних кандидатов: оплата аренды в рамках лимита, услуг агентства, билеты для сотрудника и семьи
Инженер-химик по обеспечению качества входного контроля упаковочных материалов
Инженер-химик
Инженер-химик
Необходимо увеличение штата сотрудников.
2) "Хитрая" схема начисления индустриального бонуса (премии), при которой сотрудников лишают половины премии вне зависимости от их самоотдачи на рабочем месте. Считаю, что процедуру начисления индустриально бонуса (премии) компании необходимо пересмотреть, чтобы исключить несправедливое и незаслуженное депремирование.