Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа «Илим» — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. Мы внедряем лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. В состав Группы «Илим» входят четыре крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт «Сибгипробум».

Наши предприятия расположены в Архангельской (г. Коряжма), Иркутской (г. Братск, г. Иркутск, г. Усть–Илимск), Ленинградской (г. Коммунар) и Московской (г. Дмитров) областях. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге.

В компании работает 16 000 сотрудников

Для нас важными и ценными являются не только высокие показатели результативности, но и поддержание корпоративной культуры.

Вашими основными задачами будут следующие функции:

• Разработка систем мотивации
• Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала
• Построение новых систем премирования различных категорий сотрудников на основе показателей эффективности
• Формирование компенсационных пакетов
• Разработка различных политик по компенсациям и льготам
• Оценка должностей и грейдирование
• Разработка единой сетки окладных диапазонов сотрудников
• Планирование и прогнозирование затрат на персонал
• Нормирование численности, создание аналитики по численности
• Организация аналитики по направлению: отчетность, моделирование, оценка динамики затрат по ФОТ
• Разработка и внедрение ЛНА в области компенсаций и льгот.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях
• Опыт change management в части льгот и компенсаций, внедрения новых практик на большие аудитории
• Профессиональные знания по направлениям: системы оплаты труда, виды компенсаций и вознаграждений, системы мотивации и способов поощрения и удержания персонала, основы управления персоналом, трудовое законодательство
• MS Excel - владение базовыми функциями и умение работать с большими объемами данных (построение сводных таблиц, анализ данных, функции, графики, данные для презентаций
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать грамотные коммуникации с внутренними заказчиками

Со своей стороны мы предлагаем:

• Достойный оклад и дополнительную систему премирования
• ДМС со стоматологией
• Программы обучения и развития в Корпоративном университете
• Бесплатные завтраки

Вакансия опубликована: 1 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель по компенсациям и льготам / C&B менеджер
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТОКИО-СИТИ
4,1 396 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Главный специалист по компенсациям и льготам (С&B)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

GloraX
4,2 51 отзыв
Санкт-Петербург,
сегодня
Группа Илим
3,8
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 415 отзывов
94% Своевременная оплата труда
85% Оплата больничного
76% Медицинское страхование
51% Профессиональное обучение
48% Наличие кухни, места для обеда
45% Удобное расположение работы
43% Корпоративные мероприятия
41% Место для парковки
33% Корпоративный транспорт
32% Система наставничества
30% Оплата транспортных расходов
28% Оплата мобильной связи
20% Компенсация питания
9% Удаленная работа
9% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Руководитель по оплате труда и мотивации (Head of C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по мотивации и заработной платы
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела труда и заработной платы (г.Псков)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Аналитик по компенсациям и льготам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель начальника отдела ценообразования и контроля затрат
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job