Врач - офтальмолог

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия - Врач-офтальмолог рядом со следующими станциями метро :

Сухаревская , Чистые пруды , Трубная , Фрунзенская , Савеловская , Марьина роща .

Ваши задачи:

• Амбулаторный прием пациентов по ДМС или наличный расчёт;
• Обследование и лечение пациентов с патологией органа зрения и его придаточного аппарата;
• Выполнение амбулаторных манипуляций;
• Владение компьютерной периметрией;
• Знание основных нормативных документов, экспертизы временной нетрудоспособности;
• Ведение медицинской документации в электронном виде.

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат по офтальмологии;
• Опыт работы от 3-х лет, желателен опыт работы в частных медицинских центрах, опыт работы с ДМС;
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное месторасположение клиник.
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки для сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.