Врач-хирург Педиатрического отделения (Сириус, Триумфальная 12А)
Сеть клиник "Будь здоров" компании "Ингосстрах" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
Люди - наша главная ценность!
В Клинике Будь Здоров в Сочи, расположенной по адресу Сириус, Триумфальная ул. 12А, открыта вакансия Врач-хирург детский
Чем предстоит заниматься:
- Организация и оказание диагностической и лечебно-профилактической амбулаторной медицинской помощи в соответствии с клиническими рекомендациями;
- Ведение медицинской и учетно-отчетной документации в электронном и бумажном виде;
- Взаимодействие с врачами других специальностей клиники в целях координированного лечения пациентов.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
- Подготовка в ординатуре по специальности «Педиатрия» или «Детская хирургия»;
- Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Детская хирургия»;
- Опыт работы по специальности не менее трех лет;
- Возможность пройти обязательный и периодический медицинский осмотр;
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
- Знание ПК для ведения электронной истории болезни пациентов;
- Знание нормативных документов в здравоохранении;
- Владение методами клинической и параклинической диагностики хирургических заболеваний у детей;
- Навыки осуществления сбора жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей их законных представителей с хирургическими заболеваниями;
- Понимание этиологии и патогенеза, патоморфологии, клинической картины, дифференциальной диагностики, особенности течения, осложнения и исходы заболеваний и (или) патологических состояний у детей с хирургическими заболеваниями;
- Опыт выявления клинических симптомов и синдромов у детей с хирургическими заболеваниями;
- Опыт планирования объема инструментальных исследований детей с хирургическими заболеваниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями;
- Владение методами оказания экстренной и неотложной помощи при хирургических заболеваниях;
- Профессионализм, умение работать в команде, соблюдение этики.
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
- Обеспечение медицинской формой;
- Оформление в строгом соответствии с трудовым законодательством; социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный;
- Полностью официальная заработная плата, с выплатами два раза в месяц;
- Широкие возможности внутреннего совместительства;
- Уважение и поддержку коллег;
- Продвинутую систему наставничества;
- Расширенную систему ДМС для сотрудников по основной занятости;
- Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов их семьи;
- Возможность внутреннего обучения сотрудников, тренинги и тематические лекции;
- Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
- Насыщенная социальная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Врач-нефролог
2. «Прозрачные» условия работы , оформление в трудовом договоре и выполнении в дальнейшем на все 100%.
3. Хорошее интеллигентное руководство, открытое к обсуждению проблем сотрудников, заинтересованное в конечном результате помощи пациентам.
4. Баланс дружеской атмосферы и профессионализм сотрудников позволял ощущать «плечо друга» в чрезвычайных ситуациях со сложными пациентами.
5. Достаточный современный объем обследований .
6.Комфортные условия: удобные кабинеты, обустроенная комната для приема пищи, собственная бесплатная автостоянка для сотрудников, расположение - практически, в центре города.
2. Рассмотреть возможность организации лаборатории на базе МЦ для выполнения анализов по cito ( ОАМ, ОАК и т д)
Врач-стоматолог
Увеличить штат санитарок и медицинских сестер, очень не хватает, многие увольняются
Сделать ремонт, поменять старое оборудование и старые желтые диваны (раз у компании поменялся цвет)
Сделать закупку в Казани, так как ждать заказ 1 месяц просто нереально, все заканчивается
Очень много требований от сотрудников, но просьбы сотрудников выполняются по пол года. Не уверена, что руководству важно здоровье сотрудников и пациентов, важны только деньги, уменьшают время приема, постоянно требуют расширяться и увеличивать прибыль