Врач-невролог
-
Приглашаем на работу врача невролога на полную или частичную занятость. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Ваши задачи:
Амбулаторный прием пациентов по специальности.
Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
Назначение лечения пациентам, контроль его эффективности и безопасности.
Заполнение медицинской документации.
Работа в МИС.Наши ожидания:
- Высшее образование - специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре и(или) интернатуре по специальности "Неврология"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".
- Опыт работы по специальности от 1 года.
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
- Пользователь ПК.
-
Мы предлагаем:
- Работа по гибкому графику на территории работодателя.
Оплата: оклад + премия.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом. - Обеспечение медицинской формой.
Скидки на услуги клиники для сотрудника и его родственников.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший рентгенолаборант
Врач-терапевт
2. Уважительное отношение к заводским при формировании графика.
3. Высокий пациентопоток: свободных слотов не много.
4. В клинике не заставляют продавать дополнительные услуги, назначать ненужные анализы.
5.Хорошие условия труда на рабочем месте: есть все необходимое, удобные просторные кабинеты.
6. Мне, как терапевту, не вставляли палки в колеса, когда я вёл неосложненные кардиологические и ЛОР патологии, не давили, чтобы я обязательно перенаправлял к ЛОРу с насморком, а с АГ к кардиологу.
7. Структурировпнные рабочие процессы, удобный МИС.
2. Оплата труда в среднем ниже, чем у конкурентов того же сегмента (говорю про терапевтическую ставку).
3. Вариабильность зп: размер оплаты труда зависит от количества консультаций.