Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
23% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
67% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач эндокринолог детский

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 17 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врача-эндокринолога детского на 0,5 ставки

Круг обязанностей:

  • Амбулаторный прием пациентов от 0-18 лет.
  • Оказание медицинской помощи по профилю «эндокринология»
  • Назначение обследования и лечения
  • Ведение медицинской документации в электронном виде

Требования:

  • Высшее медицинское образование (Лечебное дело, педиатрия);
  • Специализация по Эндокринологии
  • Опыт работы от 3-х лет по специальности (приветствуется опыт работы в коммерческой клинике);
  • Личные качества: Неконфликтность, клиентоориентированность, профессионализм, пунктуальность, аккуратность;
  • Знание ПК (ведение электронной истории болезни).

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Место работы : м. Савеловская/м.Марьина Роща;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Обеспечение медицинской формой;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников

Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Врач-эндокринолог
Первый Медцентр
Новая
Более 6 лет
Врач невролог / детский невролог
от 100 000
Киндер-Мед
Новая
От 1 года до 3 лет

Врач стоматолог терапевт

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Транспортная доступность. Приемлемый поток пациентов. Белая заработная плата.
Что можно улучшить
Система расчётом оплаты труда сложная. Скрытые скидки пациентам. Отягащающий страховой прием.

Инструктор ЛФК

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика. Сравнительно недалеко от дома. Сам зал ЛФК, с двумя раздевалками и душевыми.
Что можно улучшить
Поставить более интересные тренажёры. Например тренажёр Бубновского, для всех мышечных групп

Врач-эндоскопист

Уфа,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Гибкий график, шикарное оборудование, детали к мелочам. Прекрасный коллектив и руководство
Что можно улучшить
Все на высшем уровне!
Клиника Будь Здоров
3,4
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 248 отзывов
81% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
65% Удобное расположение работы
65% Наличие кухни, места для обеда
44% Медицинское страхование
42% Гибкий рабочий график
27% Профессиональное обучение
22% Корпоративные мероприятия
21% Место для парковки
16% Система наставничества
5% Удаленная работа
4% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
2% Корпоративный транспорт
1% Оплата транспортных расходов