Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь по ремонту автомобилей (автобусов)

83 000 - 130 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Главным видом деятельности предприятия МУП "Горкоммунхоз" являются пассажирские перевозки по маршрутам города Набережные Челны!

В связи с расширением штата объявляет набор сотрудников!

Обязанности:

  • Выявление неисправностей автобусов, техническое обслуживание и ремонт автомобилей.
Требования:
  • Знание устройства автобуса, грузового автомобиля, проведение текущего и капитального ремонта;
  • Опыт работы по ремонту автомобилей (желателен).
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
  • Выдача спец.одежды;
  • Вахта по городу;
  • График 2/2 с 08:00 до 20:00 либо 6/1 с 08:00 до 17:00.
Ключевые навыки
Знание устройства автомобиля
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Набережные Челны
Похожие вакансии
Автослесарь по ремонту ГБО
от 80 000 ₽
Клевер Трак
Новая
От 1 года до 3 лет
Слесарь по ремонту автомобилей
от 100 000 ₽
ТПК МТЗ-ТАТАРСТАН
От 1 года до 3 лет
МУП Горкоммунхоз
4,3
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,3
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
78% Удобное расположение работы
78% Оплата больничного
67% Корпоративный транспорт
56% Место для парковки
33% Гибкий рабочий график
33% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия
22% Оплата транспортных расходов
22% Оплата мобильной связи
11% Медицинское страхование