Администратор приложений

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Команда цифровой трансформации банка.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

В команде: PM, front и back разработки, команда native, тестировщиков и DevOPS.

Задачи:

• Техническое обслуживание, сопровождение и обеспечение бесперебойной эксплуатации информационных систем;
• Обеспечение доступности поддерживаемых информационных систем на уровне, определяемом соглашениями об уровне услуг (SLA);
• Устранение сложных инцидентов, возникающих при эксплуатации информационных систем, с целью минимизировать последствия для бизнеса и пользователей;
• Участие в восстановлении работоспособности систем после сбоя;
• Анализ и оптимизация производительности системы. Расчет сайзинга по системам.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в ИТ компании не менее 1года;

• Знание языка запросов SQL. Понимание устройства БД, составление запросов и их оптимизация. Опыт работы с СУБД ORACLE, PostgreSQL приветствуется;

• Знания ОС Linux, Windows Server на уровне продвинутого пользователя. Навыки Bash программирования приветствуются;

• Знание языков: русский язык (свободно), английский (технический).

Условия:

• График работы 5/2; с 9.00-18.00;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Участие в крупных и уникальных проектах большой развивающейся компании;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Современный офис в центре города (Ориентир м. Хамида Олимжана), БЦ "Galleon".
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Культура, где можно расти, развиваться и чувствовать себя комфортно.
  
  ​Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника.