Экономист на участок заработной платы

- осуществляет приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам учёта и подготавливает их к счётной обработке.

- осуществляет приём и контроль правильности оформления и ведения табеля учёта рабочего времени; внесение данных табеля учёта рабочего времени в программу 1С;

- осуществляет приём и расчёт отработанных часов сотрудников Комплекса в соответствии с табелем учёта рабочего времени педагогов с почасовой оплатой; вносит данные в программу 1С.

- производит расчёт для начисления заработной платы; листков нетрудоспособности, отпускных, командировок; отсутствий с сохранением оплаты и среднего заработка согласно приказам.

- выполняет приём, проверку и расчёт тарификации педагогов, внесение расчёта тарификации в программу 1С;

- выполняет расчёт размеров компенсационных и стимулирующих выплат, доплат;

- осуществляет приём, обработка и расчёт первичной документации по оплате замен, надомного (индивидуального) обучения, внесение данных в программу 1С.

- производит расчёт, внесение в программу 1С и анализ всех составляющих фонда оплаты труда по каждому работнику Комплекса.

- выдаёт справки о начислении заработной платы работникам, работающим в настоящее время и бывшим работникам Комплекса.

- взаимодействует с администрацией Комплекса.

- выполняет проверку и анализ начисленной заработной платы по каждому сотруднику Комплекса.

- выполняет формирование и выдачу расчётных листков работникам Комплекса.

- выполняет поручения и распоряжения работников, подведомственных ЦФО Департамента Образования и Науки города Москвы

- выполняет поручения и распоряжения администрации и руководителей Комплекса, а также своего непосредственного руководителя.

- подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учёта, а именно: данные по фонду оплаты труда работников Комплекса, для составления отчётности.

- следит за сохранностью документов бухгалтерского учёта и расчёта заработной платы.

- выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации по внесению, формированию и расчёту заработной платы работников Комплекса, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

- обеспечивает руководителей Комплекса сопоставимой и достоверной информацией по соответствующим участкам учёта.

- обеспечивает руководителей достоверной информацией по фонду оплаты труда и его составляющих по каждому сотруднику Комплекса.

• опыт работы в московском бюджетном учреждении на участке зп
• желательны рекомендации с предыдущих мест работы

• соблюдение ТК РФ
• работа в Комплексе, входящим в ТОП-20 СПО г.Москвы.