Программист С++ (микроконтроллеры stm32)

Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!

Я HRD Компании "ГУМИЧ", которая занимается инновационными разработками и производством робототехники.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.

Наша вакансия может быть вам интересна, если вы любите и желаете работать с "железом", готовы учить роботов выполнять заданные вами алгоритмы, если мечтаете реализовать свои самые смелые идеи и внести свой вклад в развитие прогрессивных машин.

Стоит учесть, что производство невозможно на удаленке, поэтому мы работаем в офисе!

Откликайтесь к нам, если все, что описано ниже вам знакомо и понятно.

Требования и обязанности:

• Знание и опыт программирования на языках С/C++
• CAN
• Среды разработки: STM32CUBEIDE uKeil IAR || Eclipse
• Программирование микроконтроллеров серии STM32L4/STM32L5/STM32F4/STM32F7/STM32H7,должен быть опыт работы с большей частью перечисленных.
• Умение работать с CubeMX либо уметь самостоятельно делать первоначальную настройку программно-аппаратных блоков микроконтроллеров.
• Желательно уметь использовать FPU/DSP функции STM32 там где это требуется.
• Обязательно уметь работать с программно-аппаратными блоками микроконтроллера SPI,I2C,UART,Timer,ADC,DMA,DCMI,LTDC,FSMC,RMII,USB и другие.
• Обязательно уметь работать с SRAM/SDRAM/PSRAM для создания видеобуфера и SDIO/SDMMC/QSPI для других данных.
• Опыт работы с ОС реального времени (ChibiOS и другие)
• Опыт работы с ёмкостными или резистивными тач-панелями.
• Разработка программы для микроконтроллеров STM32, согласованно с разработчиком печатной платы и другими разработчиками ПО в команде.
• Производить отладку и поиск ошибок, исправление найденных ошибок.
• Способность создавать удовлетворительные алгоритмы и протоколы/интерфейсы обмена данными между устройствами.

​​​​​Что мы предлагаем:

• Уютный офис рядом с метро Нагатинская;
• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
• Перспектива профессионального роста;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в дружном коллективе;
• Премирование за успешные проекты;
• Лояльное руководство;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)