Руководитель отдела снабжения и закупок (г. Волгоград)

Обязанности:

• Организация работы отдела

• Распределение заявок между менеджерами согласно " 0 " ведомости и потребностью стройблока

• Взаимодействие со строительным блоком по части согласования заявок

• Организация анализа заводов-изготовителей согласно заявкам, запроса КП.

• Обратите внимание, мы не работаем на ЭТП, прямые закупки.

• Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;
• Обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также контроль за хранением на складах строительства.
• Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками, в случаях необходимости, изменения условий заключенных договоров.
• Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на стройплощадке

• Ежедневная отчетность

• Организация работы отдела в 1С

• Ответственность
• Актуальные знания рынка
• Позитивный настрой
• Опыт в реализации проектов с оборотами закупок от 1 млрд руб/год
• Способность организовать работу отдела с "0"
• Готовность к работе в режиме многозадачности

• Опыт управления МТО в компании Генерального подрядчика или строительного подрядчика на строительных проектах технологических объектов: газохимических, нефтехимических производств, производств удобрений, масел и т.п.

• Опыт работы согласно функционала выше по всем основных номенклатурным группам: технологические трубопроводы, материалы и оборудование электрической группы, в том числе кабель, шкафы, группа различного КИП, оборудование и материалы пожарных систем, отопления и вентиляции, систем автоматизации, металлоконструкции, общестроительные материалы (бетон, ограждающие конструкции, кровля)

• Релокация в город Волгоград
• Оформление по ТК РФ
• Проезд за счет компании
• Компенсация аренды жилья
• Стабильные выплаты заработной платы + аванса 2 раза в месяц

Заработная плата обсуждается индивидуально