Линейный механик (ХМАО,ЯНАО)
ООО «А-Строй» работает на рынке с 2020 года.
Мы аккредитованные генподрядчики крупнейшей в мире трубопроводной компании в области транспортировки нефтепродуктов и нефти.
А-Строй ведет деятельность на объектах, расположенных в регионах ХМАО и ЯНАО. У нашей организации собственный парк легковой, грузовой и специализированной техники и механизмов. Штат составляет 250 человек в составе специалистов среднего и высшего уровней квалификации.
С момента начала работы выполнили более 50 контрактов!
Мы развиваемся и движемся вперед! Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:- Выпуск ТС на линию;
- Планирование техники на текущую рабочую смену;
- Согласование и проведение технического обслуживания, плановых и не плановых ремонтов МПТ;
- Оформление заявок на требуемые запчасти, агрегаты, шины и инструменты;
- Планирование и заказ ГСМ на предстоящий рабочий месяц;
- Взаимодействие с диспетчером по учету ГСМ.
- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- Отсутствие ограничений прохода на режимные объекты;
- Готовность к работе вахтовым методом в регионах ХМАО, ЯНАО.
- Прямой работодатель;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и по договору ГПХ;
- Минимальная вахта 30/15 или 30/30;
- Социальные выплаты;
- Проезд в обе стороны за счет организации;
- Варианты проживания на объектах: квартира, гостиница, вагон-городок;
- Бесплатное проживание;
- Перечисление суточных на ежедневное питание;
- Оплата медкомиссии;
- Выдача СИЗ за счёт компании.
Предлагаем вам ознакомиться с компанией перейдя по ссылке:
https://astroy72.tilda.ws/
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по подбору персонала
Удобная кухня с кофемашиной. Обустроенное комфортное рабочее место.
Есть возможность развиваться в нескольких направлениях деятельности.
Чаще премировать сотрудников)
Можно добавить геймификацию для получения мерча предприятия.
Специалист по развитию
Систему мотивации сотрудников.