Награды компании 0 награды из 3

Главный бухгалтер

105 000 - 110 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "Уральское карьероуправление" крупнейший производитель комовой негашеной извести в УРФО в связи с расширением производства открывает вакансию главный бухгалтер.

Обязанности:

  • Организация ведения бухгалтерского учета компании.
  • Представление интересов компании в налоговых органах.
  • Формирование единой учетной политики с учетом особенностей компании.
  • Управление командой бухгалтеров.
  • Контроль и представление бухгалтерской отчетности.
  • Решение сложных вопросов, связанных с бухгалтерским документооборотом.
  • Обеспечение своевременного бухгалтерского учета, налогового учета, налогового планирования.
Требования:
  • Высшее профильное образование.
  • Опыт успешной работы в производственных компаниях на позиции главного бухгалтера (заместителя главного бухгалтера) не менее 3 лет.
  • Знание бухгалтерского учета и актуальных изменений в законодательстве.
  • Успешный управленческий опыт.
  • Опыт автоматизации и улучшения процессов, внедрение новых учетных продуктов.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Для иногородних сотрудников оплата ГСМ или аренда жилья
  • Подарки детям к праздникам.
  • Компенсация оплаты детского сада.
  • Мы находимся в г. Дегтярск свердловской области
Ключевые навыки
Бухгалтерская отчетность
1С: Предприятие 8
Бухгалтерский учет
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Полевской
Похожие вакансии
Ведущий инженер по обслуживанию телекоммуникационных систем
Трубная Металлургическая Компания
От 1 года до 3 лет
Главный инженер
от 110 000 ₽
ПКК
От 1 года до 3 лет
Уральское карьероуправление
3,7
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,5
Коллектив
3,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Медицинское страхование
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
50% Гибкий рабочий график
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Корпоративные мероприятия