Награды компании 0 награды из 3

Механик по ремонту дорожной техники

57 000 - 59 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

ООО "Уральское карьероуправление" Крупнейший производитель негашеной комовой извести в УРФО открывает вакансию механик по ремонту дорожной техники.

Обязанности:

  • Ежедневный контроль за комплектностью и технической исправностью ТС;
  • Планирование графика ремонтов и обслуживания ТС;
  • Выпуск ТС на линию и прием Тс с линии.
Требования:
  • Образование профильное (автотранспорт);
  • Опыт работы механиком от 1 года;
  • Знание технического устройства автомобилей, нормативной документации.
Условия:
  • График работы 2/2 по 12 часов;
  • Официальное трудоустройство;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Ключевые навыки
Знание устройства автомобиля
Техническое обслуживание
Ведение документации
Организация технического обслуживания автомобилей
Планирование и организация
Вакансия опубликована: 30 августа 2024, Дегтярск
Похожие вакансии
Наладчик по ремонту и обслуживанию технологического оборудования
Ревдинский кирпичный завод
От 1 года до 3 лет
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Ревдинский кирпичный завод
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Фасовщик

Дегтярск,
январь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Возят на собеседование туда обратно. Отличный коллектив, платят без задержек
Что можно улучшить
Из минусов: ,работа на улице физически тяжелая,служба безопасности устраивает допрос сильный,успевать делать норму выработки даже при сделки а не сколько сделал столько и получил.
Уральское карьероуправление
3,7
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,5
Коллектив
3,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Механик по ремонту дорожной техники — 47 000
На основании 1 отзыв
47 000 ₽ 47 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Медицинское страхование
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
50% Гибкий рабочий график
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Корпоративные мероприятия