Middle/Senior Python Developer

Мы - команда юристов, налоговыхконсультантов и бухгалтеров, объединенные международной инфраструктурой UPPERCASE.

Мы – компания, которая занимается юридическим запуском бизнеса по всему миру. У нас более 4000 клиентов, 5 филиалов в 2 странах мира.

Мы - та самая стабильная и быстрорастущая компания, с которой Вы сможете построить карьеру и вырасти в своих компетенциях. Мы уже уверено стоим на ногах и хотим покорять новые рынки.

Узнайте больше о нашей деятельности на YouTube-канале нашего руководителя Виталия Чирясова “Бизнес без границ”.

В связи с разработкой нашей компании единой IT-платформы консалтинговых услуг в ОАЭ по регистрации и сопровождению бизнеса UPPERSETUP, мы ищем Middle/Senior Python Developer.

От нас:

• Полностью удаленная работа (5/2, full-time, Dubai time);
• Оформление по договору услуг (с компанией, зарегистрированной в ОАЭ, зарплата в долларах);
• Отсутствие микроменеджмента;
• Возможность роста, наша компания постоянно растет, и мы заинтересованы в росте наших сотрудников;
• Уровень дохода - по результатам собеседования, 2000-3000 USD.

Hard skills:

• Знание Python 3, опыт работы с Django;
• Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL);
• Знание основ архитектуры веб-приложений;
• Понимание принципов разработки по методологии Agile;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Чем необходимо будет заниматься:

1. Разработкой , тестированием и отладкой:

• Разработкой и поддержкой серверной части программных продуктов на языке
• Python;
• Оптимизацией и улучшением существующего кода;
• Участием в проектировании архитектуры решений;
• Взаимодействием с другими участниками команды и участие в обсуждении
• технических вопросов.

2. Взаимодействием с командой:

• Активным участием в командных обсуждениях и совещаниях;
• Качественной оценкой трудозатрат по задачам.

3. Документированием и обслуживанием кода:

• Соблюдением стандартов кодирования и лучших практик разработки;
• Созданием и поддержанием актуальной документации к разработанному коду;
• Регулярным обновлением и оптимизацией существующего кода.

4. Техническим обучением и развитием:

• Постоянным изучением и применением новых технологий и инструментов
• веб-разработки;
• Обучением и улучшением собственных навыков и знаний.

Soft skills:

• Ответственность;
• Аналитический склад ума;
• Упорство;
• Умение работать в команде;
• Усидчивость;
• Инициативность;
• Здравый перфекционизм.

Этапы найма:

1. Тестовое задание (3-5 часов)

2. Общение с рекрутером (до 30 мин)

3. Техническое собеседование с Lead Backend Developer (1 час)

4. Финальное собеседование с СТО (до 30 минут)