Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по маркетингу (Грузия, Батуми)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

European Village - динамично развивающаяся компания в сфере строительства элитной недвижимости, ищет профессионального и креативного Директора по маркетингу. Если вы обладаете навыками стратегического планирования и эффективного управления маркетинговыми процессами, присоединяйтесь к нам!

European Village специализируется на строительстве эксклюзивных объектов по европейским технологиям для комфортной жизни и инвестиций. Мы создаем уникальные проекты в Батуми, которые быстро капитализируются и отличаются высокой инвестиционной привлекательностью.

Среди наших партнеров - Wyndham Hotels & Resorts (самая крупная отельная сеть в мире) и Aimbridge Hospitality (самая крупная управляющая компания в мире), а среди клиентов - известные звезды. Мы входим в топ-10 грузинских брендов по версии Forbes.

Обязанности:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические задачи маркетинга

  • Докомплектация отдела маркетинга и рекламы:
    • Создание инструкций, бизнес/тех. процессов для каждой единицы;
    • Привлечение персонала с помощью HR департамента компании и кадровых агентств;
    • Адаптация, развитие и мотивация персонала.

  • Построение системы лидогенерации для каждого направления:
    • Выявление, отбор и сортировка (согласно целесообразности) рекламных каналов коммуникации;
    • Формирование процесса генерации рекламных сообщений (УТП, посылов для каждой целевой аудитории);
    • Оценка эффективности каждого канала привлечения - сайт-звонок-приезд

  • Запуск системы управления репутацией в Интернете

  • Проведение внутренних маркетинговых исследований

  • Бюджетирование, управление всеми рекламными активностями, отчетность

  • Маркетинговые стратегии для новых проектов

Требования:
  • опыт на руководящей должности в сфере маркетинга не менее 1 года;

  • опыт в маркетинге не менее 3 лет;

  • опыт с продажей предметов роскоши, элитного сегмента, где основной источник клиентов - это лидогенерация (таргет. реклама, контекстная и т.д.);

  • экспертиза в оценке результативности рекламных инструментов, выявление проблем и поиск путей решения;

  • владение английским языком на разговорном уровне будет преимуществом

  • умение работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и четко доносить мысли как устно, так и письменно;
  • системность, умение эффективно планировать свое время и помощь в организации рабочего процесса департамента.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Рассматриваем работу исключительно в офисе;
  • Проводим комплексное обучение по нашим продуктам;
  • Медицинские расходы;
  • Релокационный пакет;
  • ​​​Локация - Батуми, Гонио
Ключевые навыки
Маркетинговая стратегия
Анализ эффективности маркетинговых кампаний
Бюджетирование
Масштабирование маркетинговых кампаний
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Алматы
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга
125 ALMATY
От 3 до 6 лет
LLC European Village
4,0
Очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
83% Своевременная оплата труда
67% Корпоративный транспорт
67% Место для парковки
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
33% Удобное расположение работы
33% Медицинское страхование
33% Оплата больничного
33% Гибкий рабочий график
33% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
17% Удаленная работа
17% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата транспортных расходов