Менеджер по персоналу / HR-менеджер

• поиск и подбор кандидатов по откликам и по холодной базе;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• разработка мотивации системы заработной платы для существующих сотрудников;
• разработка должностных инструкций и регламентов;
• работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление проблемных мест и работа над урегулированием данных моментов, совместно с руководством;
• работа над HR-брендом и корпоративной культуры компании.

• навыки коммуникации и презентации;
• владение разными инструментами поиска кандидатов;
• знание основ законодательства в области трудовых отношений.

• трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• оклад + KPI;
• помощь на этапе адаптации и поддержка на всех этапах от руководства;
• скидки для сотрудников;
• корпоративные времяпровождения для сплочения коллектива.

Если Вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию. Вы - именно тот, кто нам нужен!