Менеджер по работе с персоналом

Дагестанская лавка — это сеть аутентичных кафе, расположенных на самых интересных гастрономических площадках. Сейчас у нас 10 работающих точек в Москве, 2 в Санкт-Петербурге, а также мы строим флагманские кафе в Махачкале и Москве и планируем выход на зарубежный рынок!

Наша главная ценность - это знакомство гостей с кулинарными и этническими традициями Дагестана.

За годы существования Дагестанской лавки мы собрали классную команду, и теперь нам нужен главный по людям - менеджер по персоналу (в единственном числе)!

Мы хотим, чтобы HR менеджер структурировал уже имеющиеся hr-процессы и сформировал новые, тем самым продолжая развивать HR бренд компании.

Что мы предоставляем:

• Работа в успешно развивающемся проекте
• Зарплата: фикс от 120 000 (обсудим с финалистом) + kpi (до 30 000)
• Корпоративное питание
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2
• Перспектива роста (мы постоянно растем, открываемся в новых городах)

Что нужно делать:

• Поиск, подбор и адаптация сотрудников, как линейного (повара, продавцы), так и административного состава (территориальные менеджеры, бухгалтера)
• Мониторинг и анализ рынка заработных плат
• Участие в разработке системы KPI и связанных с ними систем мотивации
• Формирование и поддержание корпоративной культуры
• Формирование регламентов работы и взаимодействия между отделами для сотрудников компании.

Каким мы видим менеджера:

• У тебя должен быть опыт работы в HR от 3 лет, большой плюс, если ты работал(-а) в сферах horeca / ритейл
• Уверенная экспертиза в подборе и адаптации персонала
• Знание трудового законодательства
• Умение проявлять заботу, но при этом не забывать про строгость
• Самое важное - любовь к людям и желание развивать HR-функцию в компании