Младший методолог образовательных курсов (рассмотрим без опыта, после обучения)

Привет! В команду образовательного IT-проекта Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, требуется методолог.

Наш продукт - это обучающие курсы для менеджеров маркетплейсов и селлеров по выходу на маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год - Лео Шевченко. Проект менее чем за год попал в топ рейтинга РБК, GetCourse, Smart Ranking среди edtech проектов:
- топ-1 в нише маркетплейсов,
- топ-6 по выручке,
- топ-10 среди всех русскоязычных образовательных проектов, представленных на платформе GetCourse.

Основатель и главный спикер - Лео Шевченко:
- Действующий селлер
- Официальный Ambassador маркетплейса OZON и ЯндексМаркет
- Официальный партнер Wildberries и МегаМаркет
- Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 300 000+ подписчиков
- Вывел на маркетплейсы 14000+ селлеров с NPS от обучения 97%

Чем предстоит заниматься:

• Разработка структуры урока, а также создание черновых презентаций, дополнительных материалов к уроку, тезисов по готовому материалу от спикера, ДЗ к уроку, промежуточных тестирований к модулям/ урокам, тезисов для спикеров, дополнительных материалов для маркетинга (лид магнитов);

• Отсмотр первого монтажа видео для внесения правок;

• Проведение аудита курса и актуализация контентных единиц уроков (таблицы / доп.материал / пр.) по запросу кураторов/наставников;

• Подготовка ТЗ дизайнерам, техническим специалистам, копирайтерам;

• Составление расписание предстоящего потока курса;

• Проведение обучения кураторов по контенту.

Для нас важно:

• Навык работы с Google Docs, Google Sheets, miro, GPT (будет плюсом);

• Понимание принципов андрагогики при создании обучающего курса;

• Умение планировать и структурировать работу, соблюдать сроки;

• Умение находить оригинальные решения для создания интересных и эффективных учебных материалов;

• Умение понимать и учитывать потребности и чувства учащихся;

• Готовность к нагрузке и полной занятости;

• Мы готовы рассмотреть без релевантного опыта работы или с минимальным опытом, сразу после прохождения обучения (если уже есть опыт в качестве методиста в edtech проектах - это будет преимуществом, но не является обязательным).

Мы предлагаем:

• Твердый и сильный продукт, возможность работать в компании - лидере рынка среди образовательных проектов в этой нише;

• Возможность получить практический опыт;

• Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18;

• Систему мотивации, состоящую из оклада в размере 40.000 рублей и kpi до 20.000 рублей с привязкой к показателям nps и csi;

• Оплачиваемые отпуска, премии за стаж, +1 день отпуска за каждый отработанный год.

Welcome!