Product Owner

Nexters — международная игровая компания, история которой началась еще в 2010 году. С тех пор мы успели запустить несколько успешных проектов и основательно вырасти. Сейчас в наших рядах больше 500 человек, увлеченных играми, а за плечами — такие хиты, как Hero Wars («Хроники Хаоса»), Island Hoppers и другие. В 2021 году мы стали публичной компанией и вышли на NASDAQ (тикер GDEV), биржу ведущих технологических гигантов. В 2023 году Nexters преобразовалась в холдинг GDEV, в который также входят студии Cubic Games, Royal Ark, Game Gears.

✈Ты можешь релоцироваться в одну из локаций Nexters (Кипр, Армения или Казахстан) или работать удаленно из других стран, откуда это возможно.

Мы ищем Product owner/Фичеоунера на свой флагманский проект –
мобильный RPG-баттлер Hero Wars Alliance! Ты будешь работать в суперкреативной команде проекта. Любишь генерировать идеи, придумывать новое, брейнштормить - тогда тебе к нам!

Задачи:

• Генерировать идеи новых фичей и реворка старых с помощью разных источников, через анализ аудитории, ее фидбека, с помощью знания рынка и любых других способов, концептировать и грамотно доносить свои идеи команде
• Участвовать в дискавери процессе - придумывать фичи под какие-то цели с
  понятными критериями, метриками и т.д.
• Сопровождать до релиза свои фичи, предоставлять обратную связь по работе над фичей, чтобы был достигнут нужный результат
• Нести ответственность за свое направление работы, за фичи в нем, реагировать на фидбэк и поведение игроков, предлагать изменения в рамках своего направления для лучшего достижения целей всего продукта
• Формулировать выводы после релизов (подводить итоги, собирать данные
  аналитики, если что-то сломалось - придумывать, как чинить и т.д.)
• Управлять командой ГД своего стрима
• Участвовать в формировании продуктовой стратегии продукта на его пути к
  достижению цели

Требования:

• Геймдизайнерский, продакт оунерский, продюсерский бэкграунд

• Навыки генерирования идей, написания концептов

• Умение декомпозировать игры на составляющие, выявлять причинно-следственные связи

• Навыки работы с метриками и аналитикой

• Умение брать ответственность и проактивно решать проблемы своей фичи

• Понимание монетизации, умение создавать монетизационный потенциал

• Понимание различных мотиваций игроков, умение создавать особенный игровой опыт на основе этого понимания;

• Опыт менеджмента команды

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье
  Мы предоставляем всем сотрудникам программу ДМС (включающую стоматологические услуги) или компенсацию ДМС. Если ты выбираешь работать в одной из наших официальных локаций – на Кипре, в Армении или Казахстане – базовая медицинская страховка доступна членам твоей семьи.
• Гармония жизни и работы
  Выбирай сам, откуда работать: в одном из наших офисов или коворкингов, либо из дома. Мы предоставляем оплачиваемые отпуска и больничные.
• Спорт
  В наших официальных локациях работают спортивные секции для сотрудников: йога, футбол, волейбол.
• Поддержка релокации
  Предоставляем релокационный пакет, если решишь работать на Кипре, в Армении или Казахстане.
• Прокачка скиллов
  Где бы ты ни находился, ты можешь посещать онлайн-уроки английского языка. Для тех, кто живёт и работает на Кипре и в Армении, доступны уроки греческого и армянского. Также мы поощряем участие людей Nexters в геймджемах и хакатонах, а также в качестве экспертов в митапах и конференциях.
• Мероприятия
  О наших ивентах ходят легенды – спроси любого, кто работает в Nexters. Каждый год мы проводим стратегические сессии, воркшопы, встречи, вечеринки, конкурсы и множество других активностей.
• Сообщество и устойчивое развитие
  Гордимся нашими локальными сообществами и поддерживаем социальные инициативы сотрудников. Nexters способствует положительному влиянию игр на мир, придерживается стратегии устойчивого развития и принимает участие в благотворительных проектах в разных странах.