Менеджер по продажам строительных материалов

Наша компания профессионально занимается поставками железобетонных изделий на строительные объекты Центрального Федерального Округа

Входим в топ 10 ЦФО оптовых поставок ЖБИ!

В связи с расширением компании требуются новые сотрудники.

Наша компания не имеет никакого отношения к ЗАО "Берг" г. Москва, мы находимся в г. Рязань

Хотим обратить Ваше внимание на то, что рынок ЖБИ имеет уникальные особенности
1). Тут нет стандартных правил продвижения товара (закрепление территорий и объектов, регулирование ценной политики и т.д.)
Поэтому мы можем продавать нашу продукцию на любой территории, любому контрагенту, по любой цене
2). Мы не конкурируем с лидерами рынка строительных материалов (Леруа Мерлен , Оби, Петрович и т.д.), у них просто нет в ассортименте нашей продукции

Это создаёт большой потенциал роста бизнеса и исключает многие риски

В нашем офисе сделан новый современный ремонт.

Мы планомерно внедряем инструменты автоматизации бизнеса , поэтому работать с каждым месяцем становится удобнее и проще.

Менеджер по продаже строительных материалов

Зарплата: 50.000 - 70.000 ( оклад плюс премия )

Может быть увеличена по итогам собеседования

Выплата денег - строго вовремя

Должностные обязанности :

1). Работа в офисе

2). Работа с входящими заявками с сайта (не менее 3-х в день)

3). Работа с клиентской базой (предоставляем)

3). Учёт

4). Отчётность

Карьерный рост после года работы.

2. Обучения и адаптация

Наставничество опытных коллег - обязательно

Корпоративная система постоянного обучения

Экзамены

3. Условия работы :

1). Работа в просторном офисе (150м2)

2) Командировки - 1- 2 раза месяц / в рамках одного дня

Оплата питания

3). Бытовые условия :

• Столовая
• Холодильник
• Кофемашина
• Кулер для воды
• Всегда кипяток для чая
• Новая компьютерная и оргтехника
• Новый, свежий ремонт офиса

4). Время работы :

- 8.00 до 17.00

- час - на обед полностью ваше время

- суббота, воскресение - выходные дни

- после работы, по выходным и праздникам не работаем

5). Системная работа на основании регламента компании

Вся работа практически выстроена , вам нужно научится , сдать экзамен и исполнять

Творческий подход и креативность у нас в большой цене !

5. Хороший дружный коллектив

Ровное отношение директора ко всем работникам

6. Требования к работнику :

1). Высшее образование

3). Креативность мышления. Интеллект

4). Честность

5). Стремление к развитию

7. Оплата труда :

1). Подробная система мотивации ( контракт )

2). Факты обмана сотрудников по оплате - исключены

3). Годовые бонусы ( прогрессирует со стажем )

4). Корпоративная связь за счёт компании

8. Испытательный срок :

1). Испытательный срок - 1 месяц

2). Повышенный оклад ( плюс 25% ) на первое два месяца

работы при выполнении определённых показателей

работы

9. Полное оформление по ТК /стаж в трудовой книжке / отпуск - месяц

10. Встреча с генеральным директором на собеседовании