HR специалист

Для решения амбициозных задач и, в связи с ростом компании, мы ищем HR специалиста, который будет помогать нашей дружной команде выстраивать все HR процессы компании. Работа 100% в офисе, гибрид не обсуждается.

Чем предстоит заниматься?

• Составлять текст вакансии и выкладывать его на площадки (заранее подобрав релевантные каналы размещения (hh, тг-каналы и прочее). Обрабатывать отклики кандидатов по критериям отбора.
• Вести полный цикл работы с кандидатом: поиск, отбор, скрининг, собеседования, формирование и отправка оффера.
• Самостоятельное ведение до 7 вакансий (маркетинг, коммерция, финансы).
• Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата.
• Программы по он-бордингу.
• Личные внутренние HR-проекты, в процессе работы возможно развитие и работа во внутрикоме, C&B проектах, в программах по обучению.
• Кадровое делопроизводство в небольшом кол-ве.
• Подчинение директору по персоналу.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 1 года.
• Позитивный настрой! Желание работать дженералистом и быть максимально вовлеченным.
• Скорость работы. Понимание, какие каналы размещения в каком случае работают или умение оперативно подобрать новый канал размещения при открытии новой вакансии.
• Внимательность и аккуратность. Знание основ КДП.
• Профильное образование дает приоритет.

Ты точно нам подходишь, если:

• Имеешь хорошие коммуникативные навыки.
• Не боишься звонков.
• Умеешь распределять свое время.
• Схватываешь информацию на лету и готов обучаться новому.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в крупной международной компании in house.
• Белую заработную плату и квартальные, годовые бонусы.
• ДМС со стоматологией.
• Оплату телефона, возмещение питания и расходов на транспорт.
• Работу в комфортном и красивом офисе рядом с метро. Гибкое начало рабочего дня до 10:00 мск, работа выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований.
• Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;
• Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;
• Карьерный рост вместе с компанией;
• Работа в новых направлениях для прокачки новых скиллов;
• Справедливую оценку твоих навыков и вклада в развитие компании.

​