Менеджер по продажам B2B (бытовая техника)
110 000 - 200 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с расширением рассматриваем кандидатов на должность "Менеджера по продажам B2B" в отдел продаж бытовой техники Haier, Miele и других брендов.
Чем предстоит заниматься:
- Заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству В2В клиентов: кухонные фабрики, мебельные студии, заводы, застройщики;
- Вести переговоры на разных уровнях;
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентом;
- Выполнять планы продаж;
- Вести отчеты о проделанной работе;
- Работать в 1С, CRM Bitrix 24.
Что нам интересно в кандидате:
- Опыт в продажах в B2B;
- Знание воронки продаж, умение выявлять потребности клиентов и работать с возражениями;
- Грамотная и позитивная речь;
- Ответственность, честность и ориентация на результат;
- Желание работать и развиваться в продажах.
Что мы предлагаем:
- Интересную работу в стабильно развивающейся компании;
- 5-ти дневную рабочую неделю c 9.30 до 18.30;
- Работу в офисе: ул. Фучика, д.9, ТК "Кубатура".
- Оформление согласно ТК РФ.;
- Бонусы по результатам работы;
- Оклад обсуждается по итогам в собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата + KPI + % от прибыли по сделке: заработная плата от 110 т.р., потолка нет;
- Компенсация мобильной связи;
- Работу в дружном коллективе, где все помогают друг другу;
- Корпоративные мероприятия и подарки;
- Перспективы роста и развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам оборудования
июнь 2024
Что нравится
Зп устраивает, смог увеличить свой доход.Коллектив нравится, адекватное руководство
Что можно улучшить
Хм..даже не знаю. Принтер поменять в офисе, подтупливает иногда
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Современное место работы, комфортный шоурум. Есть обучение, адаптация. Заработная плата без потолка большой плюс, есть возможность зарабатывать. Отдельно хочу отметить коллектив - вам всегда пойдут навстречу, очень человечное отношение друг к другу.
Что можно улучшить
Было бы классно, если бы была возможность для гибридного формата работы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
89%
Удобное расположение работы
78%
Корпоративные мероприятия
56%
Профессиональное обучение
44%
Система наставничества
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративный транспорт
33%
Оплата мобильной связи
22%
Удаленная работа
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Место для парковки