Заведующий производством (молочное производство)

Обязанности:

• Общее руководство и контроль за производственной деятельностью предприятия.
• Организация и контроль за выполнением производственных заданий, за ходом производства и выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
• Контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.
• Составление графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.
• Контроль за выполнением суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре.
• Оформление, учет и регулирование выполнения производственных заказов.
• Анализ результатов производства, загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения циклов изготовления продукции.
• Подготовка предложений по улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
• Организация работы по проведению инструктажей и обучению безопасным приёмам труда, производственной санитарии, повышению квалификации подчиненных работников.
• Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве, контроль за соблюдением требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет;
• Опыт работы в пищевой (молочной) промышленности не менее 3 лет;
• Умение планировать свою работу, а также работу подчиненного персонала (расстановка приоритетов, целей и задач);
• Уверенный пользователь Word, Excel;
• Знания в области охраны труда.

• дружный коллектив
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• социальный пакет (оплата ежегодных отпусков и больничных, компенсация детского летнего отдыха и санаторно-курортного лечения и др.)
• приобретение продукции по ценам предприятия
• заработная плата по результатам собеседования и квалификации кандидата
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• обеспечение спецодеждой
• проезд за счет предприятия,
• обучение за счет предприятия

• заработная плата от 70 тыс. руб. по результатам собеседования и квалификации кандидата.