Руководитель направления производственного обучения (рабочие профессии)

Руководитель направления профессионального обучения

в корпоративный университет крупного производственного холдинга (без прямых подчиненных, только функциональные)

Обязанности:

• Разработка и внедрение методологии создания учебных программ.
• Развитие методической компетенции учебных центров и внутренних тренеров.
• Функциональное управление штатными преподавателями, развитие эффективности преподавательского состава.
• Формирование и развитие контрольных и мотивационных процедур управления качеством обучения.
• Формирование и ведение реестра программ производственного обучения.
• Анализ качества и переработка имеющихся программ, разработка новых.
• Разработка и внедрение гибридной модели обучения: разделение контента по каналам обучения (дистанционный, очный, консультационный, практический и т.д.).
• Участие в проектах компании: повышение качества учебных программ, повышение качества преподавания, Профессионалитет ЛГОК, ОЭМК.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях от 3х лет обязателен!
• Опыт работы в учебном центре, руководства группой методистов и преподавателей, комплексного планирования обучения.
• Обширный опыт самостоятельной разработки программ производственного обучения.
• Обширный опыт самостоятельного проведения обучения.
• Высшее техническое образование и/ или самостоятельный опыт работы в производственной функции.
• Владение принципами обучения взрослых и педагогического дизайна.
• Владение принципами административно-методического управления обучением.

Условия:

• Профессиональное развитие в компании с ESG подходом.

• Работа в комфортабельном современном офисе (ЗАО).

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офис).

• Командировки в города присутствия учебных центров.

• ДМС после испытательного срока.

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.