IT Project manager

Cyberia Labs - ведущая компания SaaS, специализирующаяся на инновационных HR-технологиях.

Мы увлечены исследованиями и разработкой передовых программных решений, которые дают компаниям возможность оптимизировать свои процессы подбора персонала.

Ключевая цель роли:

Успешное выполнение проектов разработки наших SaaS-продуктов: планирование и реализация проектов, которые соответствуют целям компании.

Задачи:

• Планирование реализации проекта: Определение объема проекта, целей, результатов, сроков и распределение ресурсов совместно со стейкхолдерами.
• Мониторинг: Наблюдение за всеми аспектами выполнения проекта, отслеживание прогресса по этапам, управление рисками и проблемами, а также проактивное информирование стейкхолдеров об обновлениях.
• Управление командой и коммуникация: Руководство и мотивирование кросс-функциональных проектных команд, содействие эффективному общению между членами команды, клиентами и руководством.
• Координация ресурсов: выявление потенциальной экономии и оптимизация распределения ресурсов.
• Обеспечение качества: тестирование проектов, на предмет соответствия стандартам качества и ожиданиям клиентов.
• Документация и отчетность: поддержание полной документации по проекту, подготовка регулярных отчетов о ходе выполнения и представление результатов стейкхолдерам.

Мы ожидаем от вас:

• Диплом бакалавра в области компьютерных наук, бизнес-администрирования или смежной области.
• Опыт работы в качестве Менеджера проектов в сфере разработки ПО, предпочтительно в индустрии SaaS.
• Хорошее понимание гибких методологий (Scrum, Kanban).
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность управлять несколькими проектами одновременно и эффективно расставлять приоритеты.
• Знание инструментов управления проектами (YouTrack, Jira, Asana и т.д.).

Мы готовы предложить:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС и корпоративные скидки после прохождения испытательного срока.
• Возможность работать с передовыми технологиями и вносить вклад в инновационные решения в области HR.
• Коллективную и динамичную рабочую среду, которая ценит креативность и развитие.
• Работу из офиса с гибким началом рабочего дня на период испытательного срока, после - гибрид 3/2