Бухгалтер

Должностные обязанности:

• Учет доходов по платным образовательным услугам и доп. услугам.
• Осуществление оперативного учета платежей и поступлений денежных средств(банк-клиент), разноска в 1с.
• Учет материальных ценностей (основные средства, нематериальные активы, материальные запасы, имущественное право пользования).
• Раздельный учет целевых средств (гранты).
• Учет корпоративных карт (приход тмц, регистрация чеков на my.soliq, списание ТМЦ.
• Подготовка и помощь в составлении бухгалтерской, налоговой и статистической. отчетности и предоставление в компетентные органы Узбекистана.
• Проведение инвентаризации нефинансовых, финансовых активов, расчетов с контрагентами, в том числе с налоговым органом по налогам и сборам.
• Учет дебиторской и кредиторской задолженности.
• Работа с ККМ (принятие оплаты и отражение транзакции Payme, Click, Humo).
• Работа в программе 1с.
• Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера.
• Обзвон студентов, составление уведомлений о задолженности перед университетом.
• Отражение и разноска оплат в docs.google.com.
• Ведение первичной бухгалтерской документации.
• Своевременное формирование счетов-фактур и договоров.
• Соблюдать трудовую дисциплину
• Бережно относиться к имуществу работодателя и работников
• Участвовать в рабочих совещаниях

Требования:

Знания основы бух. Учета по НСБУ и МСФО, MS Word MS Excel, наличие сертификата САР желательно.

Владение ПК : Владение компьютерные офисными программами Ехcеl и Word. Знание программ 1С 8.3

Специальные навыки и знания: быть активным и стрессоустойчивим. Желание достигать высоких результатов. Владение русским и узбекским языком. Желание работать в команде. Коммуникация, лидерство, саморазвитие, адаптируемость, эмоциональный интеллект, ориентация на результат — компетенции. Способность понимать, распознать и управлять своими и чужими эмоциями для решения определенных задач. Умение работать с большими объемами информации

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Конкурентоспособная оплата труда

• Своевременная выплата заработной платы
• Гибкая система мотивации за результат
• Карьерный рост
• Дружный коллектив