Руководитель подразделения

Место работы: Абатский район с. Шевырино

Условия:​​​​​

- стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);

- предоставление жилья;

- предоставление рабочего автотранспорта, корпоративной связи;

- 13 заработная плата;

- дополнительные дни отдыха за значки ГТО;

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

- доставка до места работы и обратно транспортом предприятия;

- полный рабочий день;

- пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00);

- закрепление наставника за начинающим специалистом;

- обучение за счет работодателя;

- карьерный рост;

- содействие в трудоустройстве супруга (супруги) в предприятия Агрохолдинга;

- компенсация оплаты путевок для работников в санаторно-курортные учреждения;

- компенсация оплаты путевок для детей работников в детские оздоровительные лагеря;

- оказание материальной помощи (к отпуску, на рождение ребенка, на регистрацию брака, 50-ти летний Юбилей, выход на пенсию, погребение близких родственников);

- чествование и награждение лучших работников;

- проведение спартакиад на местном и районном уровнях по разным видам спорта: волейбол, настольный теннис, шахматы, дарц, лыжные гонки, стрельба из винтовки и др.

- на территории предприятия имеется свой спортивный комплекс (тренажеры, столы для настольного тенниса, зал для волейбола, баскетбола, минифутбола);

- работает медпункт, стоматологический кабинет, где можно совершенно бесплатно получить квалифицированную медицинскую помощь.

Обязанности:

- осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование,

- осуществлять руководство всеми видами производственно-хозяйственной деятельности подразделения,

- обеспечивать выполнение плановых заданий, добиваясь эффективного использования закрепленных земель, высокой урожайности сельскохозяйственных культур, рационального использования машинно-тракторного парка, технологического оборудования, сельскохозяйственных машин и других основных средств,

- организовать проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки на высоком уровне агротехники, обработки почвы, порядка применения удобрений, методов и средств защиты растений,

- организовать своевременное и правильное ведение учета, составление и представление в установленные сроки отчетности, обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины,

- контролировать сохранность и рациональное использование материальных ценностей,

- проводить ежегодное обучение сотрудников подразделений согласно утвержденных локально-нормативных актов,

- вести адаптацию персонала на вновь принятых сотрудников согласно утвержденных локально-нормативных актов.

Требования:

- высшее или среднее-профессиональное (техническое) образование,

- опыт работы на руководящей должности,

- уверенный пользователь ПК.