HR менеджер

Обязанности:

- Составлять и размещать вакансии во всех доступных источниках.

- Взаимодействовать с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, собеседованиям, предложениям).

- Заниматься активным поиском кандидатов на вакантные должности.

- Проводить первичный отбор и собеседование.

- развитие корпоративной культуры.

- Онбординг и адаптация новичков

- Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации

Требования:

• Навыки разработки и внедрения программ обучения и развития сотрудников;

• Высокие организаторские способности и коммуникативные навыки;

• Устная и письменная грамотность.

• Знание трудового законодательства и навыки ведения кадрового делопроизводства

• Умение проводить оценку компетенций и выявлять потенциал сотрудников

Условия:

• Официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 9.00-18.00;
• офис в центре города;
• Дружный коллектив.