Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в строительной отрасли в системе 1С: ЗУП КОРП, версия 3.1 и документооборота в полном объеме в отношении работников, закрепленных в подразделениях (сбор и контроль за подписанием документов, подготовка приказов и трудовых договоров, в т.ч. числе срочных и договоров ГПХ (при необходимости); приемы, переводы, увольнения, изменение условий труда, формирование личных дел и внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, график отпусков и контроль использования сотрудниками отпусков; разработка и внесение изменений в штатное расписание);

Проверка табеля учета рабочего времени и графиков, получение оперативных данных с строительного объекта (в т.ч. суммированный учет рабочего времени, сменные графики, вахта и т.д.);

Оформление декретных отпусков;

Ведение воинского учета (подготовка документов взаимодействие с военкоматом);

Подготовка кадровой отчетности;

Консультирование работников по вопросам трудовых отношений, подготовка справок, копий трудовых книжек, подсчет стажа и т.д. по запросу;

Участие в проведение СОУТ;

Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов, должностных инструкций, положений, актуализации локальных нормативных актов;

Взаимодействие с бухгалтером в период расчета заработной платы (в т.ч. авансов), расчетов при увольнении, отпускных, больничных листов, иное, обеспечивая своевременность и оперативность информирования для последующих расчетов и соблюдения сроков законодательства.

Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование статистики по кадрам, участие в оптимизации процессов.