Менеджер продукта (Логистика)

АО «ВАЗСИСТЕМ» - централизованный офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Некоторые факты о нас:

• Мы аккредитованная IT компания со всеми сопутствующими преимуществами;
• В штате почти 250 высококвалифицированных специалистов разного профиля, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – 600 сотрудников);
• У нас в разработке и поддержке порядка 400 различных систем ПО, отечественного и международного уровня (сотрудники обеспечены работой на очень долгую перспективу);

Мы ищем в Нашу ИТ-Команду крутого Менеджера продукта, направление логистика

Что делать:

• Выполнение функции лидера продукта на стороне ИТ
• Формирование и управление продуктовой командой направления в соответствии с современными;
• Управление работой продуктовой команды, в том числе подчинёнными командами со своими лидерами;
• Анализ деятельности продуктовой команды и отчётность по результатам работы;
• Ведение коммуникаций с менеджментом компании в рамках зоны ответственности продуктовой команды;
• Внутри продуктовой команды, помогать людям расти и развиваться;
• Участие во внутренних коммуникациях среди продактов. Уметь и хотеть делиться знаниями и своим опытом;
• Подготовка спецификаций продукта, постановка и контроль задач внешних и внутренних команд разработки;
• Организация разработки и вывода на прод решений новых информационных систем или внутри имеющихся;
• Организация поддержки и развития решений, включая подпроекты в виде подчинённых команд продуктов планирования и прогнозирования, онлайн обработки и резервирования заказов, управления инжиниринговыми данными;
• Выстраивание системы управление продуктом;
• Поиск точек роста, определение слабых мест с целью формирования и обоснования стратегии развития сервисов;
• Поддержка и развитие взаимосвязей в рамках существующего информационного ландшафта;
• Выявление и конкретизация потребностей внешних и внутренних клиентов, управление бэклогом;
• Формирование дерева метрик, анализ бизнес-показателей;
• Оперативное управление и контроль ключевых показателей эффективности.

Требования:

• Образование высшее (техническое, инженерные специальности);
• Опыт руководящей работы подразделением не менее 10 человек обязателен в компании с оборотом не менее 10 млрд. р. в год;
• Опыт работы построения процессов и ведения НСИ в крупных компаниях;
• Опыт на всех этапах разработки Продукта;
• Умение брать ответственность за весь продуктовый процесс: от формирования стратегии до вывода в прод и оптимизации;
• Построение коммуникации в продуктовой вертикали и управление ожиданиями бизнес-заказчиков;
• Discovery: анализ потребности стейкхолдеров, рынка, технологических трендов;
• Delivery и внедрение: адаптация и контроль разработки, фокусировка по уровню критичности, устранение блокеров, управление бэклогом продукта, расстановка приоритетов;
• Опыт работы с интеграционными шинами и API;
• Опыт работы с внешними решениями. Умение выстраивать отношения с аутсорс командами: контрактование, взаиморасчеты, оценка, контроль выполненных работ и т.д.
• Работа по принципу экосистемности;
• Базовые знания маркетинга. Направленность на лидогинерацию.

Знаешь:

• Разные стадии жизненного цикла продукта на профессиональном уровне;
• Подходы к архитектуре интеграций между системами;
• Как применять проектные методологии.

Умеешь:

• Проводить исследования и анализировать данные для принятия обоснованных решений;
• Управлять и взаимодействовать с командами разработки, руководителями проектов, внутренними заказчиками;
• Общаться с ТОП-менеджментом;
• Организовывать и проводить совещания, разрабатывать презентации - продвинутый уровень;
• Быть проактивным;
• Принимать решения и нести ответственность за результат;
• Аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно;
• Понимать людей со всеми их недостатками, уметь общаться, объяснять сложное простыми словами;
• Быть гибким и любить всё новое: мы постоянно меняемся, чутко реагируем на фидбэк бизнеса, и не терпим, когда нас тормозят консерваторы;
• Быть проактивным: не просто бездумно исполнять волю, а предлагать решения, о существовании которых бизнес и руководители даже не подозревает.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• Ты становишься частью АО «ВАЗСИСТЕМ» - аккредитованной ИТ-компании;
• АО "ВАЗСИСТЕМ", АО «Лада-Имидж». LADA Цифра - входят в группу АВТОВАЗ;
• АО «ВАЗСИСТЕМ» , предоставляет своим сотрудникам возможность получения льгот и отсрочек, установленных Правительством РФ для ИТ-компаний;
• Компания, обеспечивая поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие информационных систем, используемых на заводе и предприятиях группы АВТОВАЗ, гарантирует своим Сотрудникам интересные Задачи и масштабные Проекты;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная, официальная заработная плата;
• График: Понедельник-Пятница, гибкое начало рабочего дня 08.00-10.00;
• Формат: Офис/Гибридная занятость/Удаленная работа;
• Компания имеет два офиса: г. Тольятти и г. Москва
• Ты можешь работать в уютном офисе или удаленно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительные 3 дня отпуска в год;
• Компенсация питания;
• Компания оплачивает стоимость путевки на санаторно-курортное лечение, отдых Сотрудников Компании, также детям Сотрудников - до 80%;
• Приобретение автомобилей LADA по льготной программе (скидка от 7% до 10%).